昨天提出辞职，老板让我直接交接走人，是否违法？我想是按照正常流程走

昨天提出辞职，老板让我直接交接走人，是否违法？我想是按照正常流程走，一个月，后来协商做到本月20号，该怎么处理

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160306jwp
提问时间：2016-03-06

员工提前30天提出辞职，之后公司要求早点交接，早点走人，公司的行为是否违法，员工应该如何应对？下一份工作都是30天后入职的，这样就有一段空档期了，应该员工自己承担吗？那员工没有提前30天提出辞职算违法吗？为什么要求员工提前30天，单位收到提职申请后可以随时要求走人呢？这不是对员工没保障了吗？

40623609 已解决 2012-12-21 回复(8)

说过好多次要辞职，公司推说没有人做交接，不能走，现在把钥匙交了直接走人，算违法吗？

劳动合同已经到期好几个月，一直没有续签，但是好像公司那边把合同续约到2015年，但我本人没签字，合同到期后就跟领导申请过辞职，但是领导一直推脱说没有人做交接，不能走，现在我直接把钥匙上交给领导了，没去上班，算不算违法行为？会被追究刑事责任么？以下是公司领导发来的信息： XX，对于你的不辞而别公司很重视

478164559 已解决 2013-07-25 回复(3)

单位规定必须提出辞职两个月后才可以离厂，其实业务交接只要几天就可完成，这种做法是否违法？

有时不适应节奏，觉得换一家公司可能会好些，可是公司规定必须在提出辞职报告二个月后才能办理离职，事实上工作交接几天就能完成，这样新找的工作可能也去不了了，这种做法是否违法？

一凡200310 已过期 2014-05-02 回复(5)

你好，我在试用期内，提前三天和老板提出了辞职，老板不肯说要一个月，至少也要等下一任到了交接后才能走人

你好，我在试用期内，提前三天和老板提出了辞职，老板不肯说要一个月，至少也要等下一任到了交接后才能走人，不然拿不到工资，入职时也无签订任何合同，只有入职证明，请问我现在该怎么办?

body694 已关闭 2015-06-25 回复(0)

按照公司流程正常辞职，公司推迟一个月发工资是否合法

ask20150701dy3 已关闭 2015-07-01 回复(0)

昨天签了合同，今天想辞职，但是领导不批准，我可以直接走人吗？

ask201512267e4 已过期 2015-12-26 回复(1)

提出辞职申请并且工作交接结束，部门领导签字后，是否必须等到30天满？