请问劳动合同中约定“员工在合同期满前辞职要交纳单位为员工所交

请问劳动合同中约定“员工在合同期满前辞职要交纳单位为员工所交请问劳动合同中约定“员工在合同期满前辞职要交纳单位为员工所交的全部保险包括单位承担部分” 请问劳动合同中约定“员工在合同期满前辞职要交纳单位为员工所交的全部保险包括单位承担部分”，该约定是否违反劳动合同法或社会保险法？如果违反，违反的是哪一条？

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提问人：ask20160305xg0
提问时间：2016-03-05

在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走

刘欢欢已关闭 2010-11-10 回复(0)

进单位后约定试用期每人签订一份劳动合同，但并未交社保，让员工误认为交了社保，试用期满后又重新签订合同

进单位后约定试用期每人签订一份劳动合同，但并未交社保，让员工误认为交了社保，试用期满后又重新签订合同并开始交社保，个人只有第二次的合同，单位故意隐瞒了事实真相让人产生误解，能否起诉第一份劳动合同为受欺诈签的合同，并要求合同无效

1448881952 已关闭 2015-12-16 回复(0)

请问，劳动合同到期员工不跟用人单位续签合同，是否可以领取失业保险

请问，劳动合同到期员工不跟用人单位续签合同，是否可以领取失业保险。

ask201601199x8 已过期 2016-01-19 回复(1)

私营单位与员工签订无期限劳动合同，但合同没有给员工，违反劳动

私营单位与员工签订无期限劳动合同，但合同没有给员工，违反劳动法吗？可以要求赔偿吗

ask20160120n6w 已过期 2016-01-20 回复(4)

请问劳动合同中约定“员工在合同期满前辞职要交纳单位为员工所交的全部保险包括单位承担部分”

请问劳动合同中约定“员工在合同期满前辞职要交纳单位为员工所交的全部保险包括单位承担部分”，该约定是否违反劳动合同法或社会保险法？如果违反，违反的是哪一条？

ask20160305usb 已关闭 2016-03-05 回复(0)

请问劳动合同中约定“员工在合同期满前辞职要交纳单位为员工所交的全部保险包括单位承担部分”

请问劳动合同中约定“员工在合同期满前辞职要交纳单位为员工所交的全部保险包括单位承担部分”，该约定是否违反劳动合同法或社会保险法？如果违反，违反的是哪一条？

ask20160305xg0 已过期 2016-03-05 回复(1)

请问劳动合同中约定“员工在合同期满前辞职要交纳单位为员工所交的全部保险包括单位承担部分”

请问劳动合同中约定“员工在合同期满前辞职要交纳单位为员工所交的全部保险包括单位承担部分”，该约定是否违反劳动合同法或社会保险法？如果违反，违反的是哪一条？

ask20160305xg0 已过期 2016-03-05 回复(1)

请问劳动合同中约定“员工在合同期满前辞职要交纳单位为员工所交

请问劳动合同中约定“员工在合同期满前辞职要交纳单位为员工所交的全部保险包括单位承担部分” 请问劳动合同中约定“员工在合同期满前辞职要交纳单位为员工所交的全部保险包括单位承担部分”，该约定是否违反劳动合同法或社会保险法？如果违反，违反的是哪一条？

ask20160305xg0 已过期 2016-03-05 回复(6)

请问劳动合同中约定“员工在合同期满前辞职要交纳单位为员工所交

请问劳动合同中约定“员工在合同期满前辞职要交纳单位为员工所交请问劳动合同中约定“员工在合同期满前辞职要交纳单位为员工所交的全部保险包括单位承担部分” 请问劳动合同中约定“员工在合同期满前辞职要交纳单位为员工所交的全部保险包括单位承担部分”，该约定是否违反劳动合同法或社会保险法？如果违反，违反的是哪一

ask20160305xg0 已过期 2016-03-05 回复(5)