试用期内辞职没有按正常提前三天提出申请～来到第二个单位～结果
试用期内辞职没有按正常提前三天提出申请～来到第二个单位～结果明达通知我说已经帮我交了社保 三月份也帮我交了社保 但是三月份的个人180元公司说也帮我交了 因为三月份没有上班 没有工资 所以说让我去办理辞职的时候把180元带到公司 这合理吗？
试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗
试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗 口头辞职时公司就说没工资 我有权利去劳动局申诉吗
在试用期内辞职，应聘时签订的一个月内不予辞职和在试用期内必须提前十五天提出书面申请
在试用期内辞职，应聘时签订的一个月内不予辞职和在试用期内必须提前十五天提出书面申请，这两条是否有效
您好，请问试用期内辞职没有提前三天通知用人单位，但单位同意了我的辞职
您好，请问试用期内辞职没有提前三天通知用人单位，但单位同意了我的辞职，平稳我可以拿到试用期内的工资么？谢谢
刚毕业参加工作，试用期是6个月，到16年1月9日。我打算辞职，看到网上说试用期内提前三天提出辞职，是
刚毕业参加工作，试用期是6个月，到16年1月9日。我打算辞职，看到网上说试用期内提前三天提出辞职，是不是说最晚1月6提出来啊？还有辞职要办理什么手续啊？
试用期内没有提前三天辞职，打电话提过，打电话当天就没上班。签了合同。请问有工资收吗？要赔违约金吗？可
试用期内没有提前三天辞职，打电话提过，打电话当天就没上班。签了合同。请问有工资收吗？要赔违约金吗？可以快点回复吗？ 要赔违约金吗
您好，我现在辞职了，但是公司以我没有提前三十天提出申请为由说我辞职没有批准，但是社保给我停了
您好，我现在辞职了，但是公司以我没有提前三十天提出申请为由说我辞职没有批准，但是社保给我停了。交接工作他们找各种理由不给单子签字，不发我工资，我该怎么办
用人单位自用工之日起一年半，没有和与我订立书面劳动合同。我想离职，能不能不提前30日提交辞职申请，直接提前7天提交辞职申请，然后马上辞职。请问我的这种行为，应该没有违法，不需要承担什么法律责任吧？ 我查阅了劳动合同法，合同法只规定了用人单位这种情形需要向我赔偿，并且订立无固定期限劳动合同。 我和单
单位6个月试用期，后转正。试用期内是15天提前写辞职报告。但是领导不收
单位6个月试用期，后转正。试用期内是15天提前写辞职报告。但是领导不收。我满十五天后可自动离职么，工资若不发可以投诉要回么
您好，我今天在单位提出辞职没有提前1个月，前2天没来上班说旷工一天算3天扣我6天工资反而我要给他钱
您好，我今天在单位提出辞职没有提前1个月，前2天没来上班说旷工一天算3天扣我6天工资反而我要给他钱。合理麽
