劳动合同上没有写具体工作地点，只写了：乙方同意甲方可以根据工作需要及考勤制度安排到甲方上海、关联公司或项目所在地工作。 现在公司要搬迁，但是劳动合同上没有具体地址，如果造成员工交通不方便，是不是就不能获得赔偿？
你好！合同期满没有续签劳动合同，但仍在公司工作，公司现由于业务发展搬迁到另外城市
你好！合同期满没有续签劳动合同，但仍在公司工作，公司现由于业务发展搬迁到另外城市，我不愿意去，公司的意思按劳动法走，是怎么样处理？
公司要搬迁，而我因为个人问题不能去，公司的劳动合同上没有注明工作地点
公司要搬迁，而我因为个人问题不能去，公司的劳动合同上没有注明工作地点，可不可以解除劳动合同
合同，工作地址如果是具体地址和工作地址是上海市！今后公司搬迁会有什么不同！！如果我不去赔偿方面有什么
合同，工作地址如果是具体地址和工作地址是上海市！今后公司搬迁会有什么不同！！如果我不去赔偿方面有什么不一样 浦东曹路搬迁至金山
合同上！经营地址和注册地址是具体地址！！工作地址是上海市！！今后公司搬迁新地方还在上海市，我辞职不干
合同上！经营地址和注册地址是具体地址！！工作地址是上海市！！今后公司搬迁新地方还在上海市，我辞职不干，会不会有赔偿和补偿
我在公司工作了3年多，第一份劳动合同期限是两年，此后没有再续签过合同
我在公司工作了3年多，第一份劳动合同期限是两年，此后没有再续签过合同，如我离职的话，公司需要赔偿我吗？
请问 劳动合同上有两个工作地点，可实际公司名称并不一样，不去非合同上的公司是否可以
A（深圳）有限公司，跟B公司合并， B公司在东莞有B（东莞）有限公司 几年前公司有计划更换生产地由深圳到东莞，之前在深圳工作时签的合同上面写的工作地点是深圳与东莞两个工作地点,当时没有考虑那么多就签了合同 现公司搬至东莞，现问题有： 1. 如果不去是否有补偿 2. 合同上这样写两个工作地点是否合法有效 3. 实际
劳动合同工作地点是北京、天津，实际工作地点在顺义区，公司搬迁到天津
劳动合同工作地点是北京、天津，实际工作地点在顺义区，公司搬迁到天津，人不去，有补偿金吗？
劳动合同工作地点是北京、天津，实际工作地点在顺义区，公司搬迁到天津
劳动合同工作地点是北京、天津，实际工作地点在顺义区，公司搬迁到天津，人不去，有补偿金吗？
我在一家劳派公司名下工作了近三年 .2015年底我的合同也到期了，劳派公司没有再和我鉴订劳动合同，这
我在一家劳派公司名下工作了近三年 .2015年底我的合同也到期了，劳派公司没有再和我鉴订劳动合同，这家劳派公司和用我的用人单位没有竞标上。我要是还在这个用人单位干就得和新的劳派公司鉴合同，这种情况我能要求原先的劳派公司赔偿我吗？怎么赔偿方法？和新的劳派公司鉴合同与索要赔偿有影想吗？
我与公司签订的是无固定期限合同，现公司要变更工作地点，我可以解除劳动合同吗？如果可以
我与公司签订的是无固定期限合同，现公司要变更工作地点，我可以解除劳动合同吗？如果可以，能有赔偿吗？如何赔偿？
