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劳动纠纷
劳动合同没有具体工作地点,公司搬迁
劳动合同没有具体工作地点,公司搬迁 劳动合同上没有写具体工作地点,只写了:乙方同意甲方可以根据工作需要及考勤制度安排到甲方上海、关联公司或项目所在地工作。
现在公司要搬迁,但是劳动合同上没有具体地址,如果造成员工交通不方便,是不是就不能获得赔偿?
问题状态:
已解决
提问人:890212……(上海)
提问时间:2016-03-04 11:17
代雨庭律师
2016年03月04日 11时35分
按照工龄一年工龄一个月工资的经济补偿金。
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已有
4
位律师回答了该问题
潘建强律师
2016-03-04 11:22
可以申请劳动仲裁维权的。
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110网律师
2016-03-04 11:40
可以争取一下。
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李庆标律师
2016-03-04 15:26
如是这样获得赔偿的机率就会小很多。
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