你好!假如一个员工辞职期间被辞退是否可以得到赔偿?
员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗?除了本金外,是否可以申请赔偿?
我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位
本人是孕妇,公司以10月30号请假未提前一个月为由,将本人辞退,是否可以向劳动局上诉得到相应的赔偿
本人是孕妇,公司以10月30号请假未提前一个月为由,将本人辞退并强行要本人写下自愿辞工书,通知本部门人员拿下本人自带物品并叫保安送我离厂。(注:本人签定的合同是三年,试用期为六个月,已工作了四个月27天)以上是否可以向劳动局上诉得到相应的赔偿,谢谢! 是9月30号下午请假半天,公司并未有明文规定需提前一个月请
你好 员工在职期间查出高血压用人单位可以将人辞退吗?劳动合同
你好 员工在职期间查出高血压用人单位可以将人辞退吗?劳动合同没有到期
你好,我想问一下无故辞退工作15年的员工该得到什么样的赔偿,没有签合同
你好,我想问一下无故辞退工作15年的员工该得到什么样的赔偿,没有签合同,没有社会保险,是个十几个工人的小厂,在里面是负责人,没有到退休年龄
你好,我想问一下无故辞退工作15年的员工该得到什么样的赔偿,没有签合同
你好,我想问一下无故辞退工作15年的员工该得到什么样的赔偿,没有签合同,没有社会保险,是个十几个工人的小厂,在里面是负责人,没有到退休年龄
你好,我想问下我在怀孕期间老公要离婚,我能得到什么赔偿?我们还有一个孩子六岁了
你好,我想问下我在怀孕期间老公要离婚,我能得到什么赔偿?我们还有一个孩子六岁了,抚养权我能争取吗?我和他都没有工作