因下属在检修过程中损坏备件，给公司造成十万元的经济损失，我负有管理责任

因下属在检修过程中损坏备件，给公司造成十万元的经济损失，我负有管理责任，现公司让我承担三万元损失费合理吗？

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提问人：ask20160304oz4
提问时间：2016-03-04

侯伟0924 已解决 2014-02-15 回复(1)

我是做超市的,由于工作失误导致部分商品过期合计应该是8000元左右,部分商品丢失未上报,合计应该在10000多元,我应该承担所有责任吗?

liming12512 已过期 2014-10-24 回复(3)

liming12512 已关闭 2014-10-27 回复(0)

您好！单位负责人只是附带连带管理责任，个人并无直接过错，且没有给公司造成任何经济损失，公司违背个人意愿，对员工劝退、员工无奈写了辞职报告，违法吗？如何维护权利？谢谢

ask20150212p0o 已过期 2015-02-12 回复(1)

违反公司操作过程，造成人身伤害，申报工伤，相关费用巨大，工伤的补偿费用和因为违章造成的设备等损坏也造成公司重大的经济损失，工伤赔付的费用能在公司要求追偿损失的一部分吗

牛欢欢已过期 2015-03-12 回复(1)

因工作失误，造成损失八九千元，但与领导管理有关，还与公司其他部门的员工也有责任，但公司老总只处罚我一人，合理吗

ask201505187uu 已关闭 2015-05-18 回复(0)

公司员工管理仓库盘点时，数量不符给公司造成损失儿十万，要给他定什样罪名

ask20150704jrx 已过期 2015-07-04 回复(3)

某公司样板师傅鉴管理，因工作疏忽造成公司经济损失是否赔偿损失，如果赔偿应怎样赔偿

ask20150716lex 已过期 2015-07-16 回复(2)

生产部负责人，严重不负责任造成产品重大缺陷，造成十万元经济损失，可以追究其法律责任吗

ask20151129lk1 已过期 2015-11-29 回复(4)

下属工作失误对公司造成了经济损失，我负有管理责任，现在公司每月按损失额扣我利息合理吗？

ask20151218pp0 已过期 2015-12-18 回复(1)