有尘肺问题公司应该赔偿吗

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提问人：ask20160303k40
提问时间：2016-03-03

孟律师您好！我想咨询的问题是工人在工地劳作时无名指上端一节被锯掉，相应的公司应该如何赔偿？谢谢！

枫叶00 已过期 2015-06-29 回复(6)

你好，公司员工内部平级调岗，员工不同意，经做思想工作后，就不来上班了，然后诉诸劳动仲裁，要求公司赔偿其双倍工资，原因是没有签劳动合同，而公司是签了的，只是丢失合同了，有原来的行政人事经理可以作证。她本来是行政助理，职责是专门负责员工的入职离职签合同，考勤等工作，请问她在明知没有合同的情况下，也不向公

xsg52960 已过期 2015-09-29 回复(1)

公司产品出问题了公司无力赔偿应该咋判

ask2015110411d 已过期 2015-11-04 回复(5)

我们公司因为环境问题。政府部门让迁出外省。我们不愿意去了。我们应该怎么算赔偿

我们公司因为环境问题。政府部门让迁出外省。我们不愿意去了。我们应该怎么算赔偿。（我干了十几年了。签的是无限期合同。工资环境。粉尘，高温，噪声）

ask20151123lee 已过期 2015-11-23 回复(5)

试用期内因公司经济问题提前一周提出试用期没有过应该怎样赔偿？

ask20151229yfi 已过期 2015-12-29 回复(5)

问你个问题，公司开除未满一年的员工，应该给予赔偿半个月的工资

问你个问题，公司开除未满一年的员工，应该给予赔偿半个月的工资，请问那半个月的工资是按实际工资赔偿还是按深圳标准工资赔偿。我有点晕

ask20160121h3p 已过期 2016-01-21 回复(2)

公司要搬到外地，我在这工作了1年7个月公司应该怎么赔偿我