工作9年合同一年一签主动辞职怎么赔偿

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提问人：ask20160303hty
提问时间：2016-03-03

本人于2007年10月进入A单位工作，从正式录用开始就没有签订劳动合同，也没有说保险的事。于今2012年9月提出辞职，能不能申请2011年11个月的双倍工资赔偿和5年的社保。但是在2010年，公司提出自己买保险然后公司报账70%，我没有同意，就签订了自愿不买保险的合同。请问这个合同在未签订劳动合同下是否有效？

broschen 已过期 2012-09-01 回复(2)

工作2个半月，合同一直没签，社保也没交，想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿，需要什么证明？

我已在目前的公司工作两个半月，合同一直没签，就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理

合同meiqian 已解决 2013-11-16 回复(4)

工作十年，未签过合同，也未买过保险，现打算主动辞职，请问能申请赔偿金吗，

本人自2006年进一家工厂工作至今，从未签定劳动合同也没买过保险，现本人打算主动辞职。请问能申请赔偿金吗

665小小已过期 2014-10-09 回复(9)

你好，我们厂要搬到深圳市外员工怎么赔偿？还有我在这厂工作了十年但是合同都是一年一签

你好，我们厂要搬到深圳市外员工怎么赔偿？还有我在这厂工作了十年但是合同都是一年一签。现在厂要搬就给我们签了半年合同？这个怎么赔偿呢

ask2015060854w 已过期 2015-06-08 回复(2)

广州市劳动法未鉴合同公司要求辞职工作9个月怎么赔偿

ask20150627eag 已关闭 2015-06-27 回复(0)

您好：我已经参加工作18年了，已经签无固定合同的现在单位效益不好，要进行裁员，赔偿要怎么算才合适呢

您好：我已经参加工作18年了，已经签无固定合同的现在单位效益不好，要进行裁员，赔偿要怎么算才合适呢！

ask20160122s62 已关闭 2016-01-22 回复(0)