我因身体原因，合同未到期辞职公司有什么补偿

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提问人：ask20160303iwt
提问时间：2016-03-03

你好，我在现在的公司合同还没到期，但是由于身体原因要辞职，但是我只提前了十天，领导非要说得提前一个月，因为我也最近刚知道身体不好。我这种情况应该怎么办呢？如果我直接走人的话，我的合同会自动解除吗？社保能带走吗？是不是如果合同解除不了，我下份工作就签不上合同呢？

ask20150512asp 已关闭 2015-05-12 回复(0)

与公司签订两年合同现在因为身体原因只是口头说了辞职就没再去工资也没打算要公司未给交保险而且现在要给发律师函

ask20151031iqz 已过期 2015-10-31 回复(1)

与公司签订两年合同现在因为身体原因只是口头说了辞职就没再去工资也没打算要公司未给交保险而且现在要给发律师函

ask20151031iqz 已过期 2015-10-31 回复(1)

ask20151104f9d 已过期 2015-11-04 回复(5)

合同还有一个月到期，我辞职了，身体不好，但是派遣公司不知道，今天又让我去签了，解除劳动，像我这种情况能否领到失业金

ask20151201k17 已过期 2015-12-01 回复(5)

合同还有一个月到期，我辞职了，身体不好，但是派遣公司不知道，今天又让我去签了，解除劳动，像我这种情况能否领到失业金

ask20151201k17 已关闭 2015-12-01 回复(0)

1450357239 已过期 2015-12-17 回复(1)

我合同1月14号到期公司不与我续签。。公司还有年终奖了。。我能得到什么补偿了。。急。。我已经在公司干了三年了

ask20160104et2 已关闭 2016-01-08 回复(0)

劳动合同到期后公司不续签，三年合同，可获得什么补偿吗，还是合同自然到期无补偿

ask20150830kld 已过期 2016-02-23 回复(6)

你好，我是央企的劳务派遣员工，跟劳务公司签了半年合同，现在我因为身体原因要辞职，要支付违约金么？

ask20160226sff 已关闭 2016-02-26 回复(0)