几年前，我跟2个朋友一起出资开了个有限公司，我是大股东，占55%的股份。但是因为工作上的关系怕影响不好，就找了个朋友代替我股东的名义。在工商局的档案里股东就写了这个朋友的名字，但是因为是非常信任的关系，就没有写委托书或者什么书面的证明。现在我们因为事情弄僵了，这个朋友就说他是这个公司的大股东。现在我想把股东的名字更改为我自己，第一，对于当时出资的钱我能证明出处，说明当时我确实拿钱了。第二，另外2个朋友可以证明是我出资的。我想问的是，这个官司我的胜率有多大？如果我胜诉了，可不可以反告这个朋友侵吞财产罪或者是做伪证？谢谢！
事情缘由是这样的：1947年解放前，爷爷从老家逃避土改，举家搬迁到北京，并够买一处院落共7间平房，产权直接落在父亲名下，1969年爷爷去世，爷爷有三个子女，当时未提出继承，也没有遗嘱，当时的房子处于被文革中抢占的状态，1983年国家落实了私房政策，房子归还到父亲名下，其兄妹也没有提出继承。1994年父亲去世，我和母
关于公司出资为员工培训 员工证书归属权和公司向员工索偿培训费问题
尊敬的各位律师你们好,08年我来到济南一家公司上班，08年10月与公司签订培训协议参加一个培训，金额达14000元，协议规定员工要在公司义务劳动5年，如果5年内期间离职，每一年减少培训费总额20%，现在我已经工作2年，提出离职，公司要求我们赔偿60%，但是证书不给我们，请问合理吗，作为弱势的我们怎么处理才好，谢谢！
关于公司出资为员工培训 员工证书归属权和公司向员工索偿培训费问题
尊敬的各位律师你们好,08年我来到济南一家公司上班，08年10月与公司签订培训协议参加一个培训，金额达14000元，协议规定员工要在公司服务年限为5年，如果5年内期间离职，每一年减少培训费总额20%，现在我已经工作2年，提出离职，公司要求我们赔偿60%，但是证书说不一定给我们，给也可能就是复印件，我们交钱买单，证书确成
本人在一家国营企业上班，在管理岗位工作近十年，现企业内部部门合并需要调岗，但新安排的岗位与我原工作性质完全不同，而且基本工资也会下降，本人不愿接受，公司强行安排上岗，如不上岗将视为旷工，直至解除劳动合同，我该怎么办？
我是一家私企的大股东，不参与公司的经营和管理。现在我怀疑公司的经营有问题，想要看帐。结果公司现在的经营者不让我看，以种种理由阻拦。我想问的是，我可以在不通知任何人的情况下，直接把公司的账本拿走吗？如果不行，我有什么办法拿到账本呢？谢谢！
本人已经提前30日出面提出离职申请,但是存在专项培训费赔款未与公司达成一致.公司已口头答应我30日后可以离开公司,但是钱不赔偿完就不给开离职证明,请问这是合法的吗???(公司约定的培训费高于实际支付的,我知道这是不合理的所以才不能履行赔付,但是我急着要离职证明,这就必须先赔偿完我才能拿到离职证明吗?)是否有办法先拿
本人已经提前30日出面提出离职申请,但是存在专项培训费赔款未与公司达成一致.公司已口头答应我30日后可以离开公司,但是钱不赔偿完就不给开离职证明,请问这是合法的吗???(公司约定的培训费高于实际支付的,我知道这是不合理的所以才不能履行赔付,但是我急着要离职证明,这就必须先赔偿完我才能拿到离职证明吗?)是否有办法先拿
本人已经提前30日出面提出离职申请,但是存在专项培训费赔款未与公司达成一致.公司已口头答应我30日后可以离开公司,但是钱不赔偿完就不给开离职证明,请问这是合法的吗???(公司约定的培训费高于实际支付的,我知道这是不合理的所以才不能履行赔付,但是我急着要离职证明,这就必须先赔偿完我才能拿到离职证明吗?)是否有办法先拿
我是2011年9月进公司的，公司在节假日安排培训，我请假未批，而未到公司参加培训，公司因这个原因而开除我，我能拿到赔偿金吗？公司加班无加班费！
律师您好：我是某公司的业务员，在异地工作，为了工作方便，私自刻了公司的销售、财务、和公司公章，结果被药监局查到并没收，但是没有给企业和他人造成经济危害和社会危害，如果公司不追究我的法律责任，我这种行为应该怎么定性？药监局那边怎么处理？
