村里头的申通快递，去取件的时候要求收4块钱，请问合理吗，之前上网买东西时已经给过运费的
村里头的申通快递，去取件的时候要求收4块钱，请问合理吗，之前上网买东西时已经给过运费的，如果不合理的话，请问该怎么办呢？
现在怀孕27周2天，单位要求国庆节期间上班，请问可以不加班吗
现在怀孕27周2天，单位要求国庆节期间上班，请问可以不加班吗，不去加班必须要交病假条吗
怀孕两个月了我已经休息一个月，医生说要求卧床休息，现在单位不给休
怀孕两个月了我已经休息一个月，医生说要求卧床休息，现在单位不给休，我该怎么办
我去年5月来的现在单位上班，当时签的一年的合同，到今年5月合同到期，后来找单位继签合同，一直没给我签，现在我怀孕七个月了，单位让我做完这个月底就不做了，意思要辞退我，另外的我生育险是从去年10月开始买的，到今年10月就一年了，我明年2月的预产期，要是现在辞退我（12月），我生育险也报不了？请问我应该对单位做
我去年5月来的现在单位上班，当时签的一年的合同，到今年5月合同到期，后来找单位继签合同，一直没给我签，现在我怀孕七个月了，单位让我做完这个月底就不做了，意思要辞退我，另外的我生育险是从去年10月开始买的，到今年10月就一年了，我明年2月的预产期，要是现在辞退我（12月），我生育险也报不了？请问我应该对单位做
我在天津雅迪涂装部上班已经一年了。领导总是要求我们加班，而到发工资的时候总是嫌我们加班时间太多
我在天津雅迪涂装部上班已经一年了。领导总是要求我们加班，而到发工资的时候总是嫌我们加班时间太多，之后就降我们的加班费，总是以各种理由克扣我们的工资。而且也不给我们上保险。也不和我们签劳动合同。他们这样做合法吗？我们员工又该怎么办
怀孕后（私人）单位要求周末加班，不给加班费，不补休，有事不能到还要扣钱，这样合法嘛，我该怎么维护自己
律师，您好！我已怀孕5个多月，公司（私人单位）的领导和同事也都知道我怀孕的事实，在单位上班已有7个多月了，一直都是周末双休，但是2016年开始，单位让我们每周日值班一天（国际节假日），而且有时候周六、周日两天都要加班（不在办公室，就在劳务市场招聘），如果有事（或产检）不能到还要按病假、事假扣钱（周六、周日
请问18岁男女生发生了性关系后发现已经怀孕了，女方家长要求要男方家长一个说发，这个事情怎么解决
请问18岁男女生发生了性关系后发现已经怀孕了，女方家长要求要男方家长一个说发，这个事情怎么解决。
分手后女方说怀孕摔倒流产了导致不孕不育，要求赔偿。但这些事我不是很清楚具体情况。请问合理吗？
分手后女方说怀孕摔倒流产了导致不孕不育，要求赔偿。但这些事我不是很清楚具体情况。请问合理吗？
