合同未到期公司要求签约到别的公司，说如不签停止工作，我要求原公司算清后，我再签现公司

合同未到期公司要求签约到别的公司，说如不签停止工作，我要求原公司算清后，我再签现公司。原公司不答应，就问我你签不签，不签就停止现有的工作岗位，在家等安排，我这种情况能拿到什么?

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提问人：ask20160303t29
提问时间：2016-03-03

今年十月份合同到期，但由于企业与另一个企业合作，原有的工作岗位没有了，公司要求调岗，我不同意。请问我能要求解除劳动合同并要求赔偿吗？

ask20150724igj 已关闭 2015-07-24 回复(0)

合同未到期，公司为粉饰财务报表，要求跟老板另外一个公司签合同但工作地点性质不变。请问这样对工龄是否有影响？我的意思是对以后经济补偿是不是有影响？

wuchanjieji 已过期 2015-09-01 回复(2)

我在一单位连续工作9年合同到期后公司要求解除合同，公司是否赔尝

ask20150910k6m 已过期 2015-09-10 回复(4)

公司改革需裁员，只是口头通知裁员并要求尽快移交工作，工作超过两年半不到三年，合同今年7月份已到期。请问怎么要求公司补偿。

1445751882 已关闭 2015-10-25 回复(0)

我和公司签了6年合同，合同还有3年半未到期，我工作没有出现任何问题，现在公司以目前不再需要此岗位为由，让我停止工作，让我待业，想逼我辞职，我应该得到几个月工资补贴！我现在要找我们公司劳动课（人事部），申请工资补贴！要求公司补几个月的工资！另外如果，劳动课不给补，我是不是上劳动仲裁去

胡博荣已过期 2015-11-06 回复(9)

你好！我在公司工作12年，合同到期我要求合同上岗位不写操作工，固定岗位。公司不同意我应该怎么办？

ask201601081sj 已关闭 2016-01-08 回复(0)

你好！我在公司工作12年，合同到期我要求合同上岗位不写操作工，固定岗位。公司不同意我应该怎么办？

ask201601081sj 已关闭 2016-01-08 回复(0)

你好！我在公司工作12年，合同到期我要求合同上岗位不写操作工，固定岗位。公司不同意我应该怎么办？

ask201601081sj 已关闭 2016-01-08 回复(0)

在公司工作了2年今天3月13日合同到期，公司要求我和其他公司签订三方协议，这样违法么？不签的话就解约，那有补偿么？

1453462242 已关闭 2016-01-22 回复(0)

ask20160121m68 已关闭 2016-01-23 回复(0)