试工不给工资合法吗？

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提问人：ask20160302c3t
提问时间：2016-03-02

试工3天，如果继续留下来就包括在试用期内，如果觉得不合适就没有工资，施工期间没有工资，可以算作培训费吗？

Coraline00123 已过期 2014-04-25 回复(5)

ask20160226djg 已关闭 2016-02-26 回复(0)

产前休假公司不给发工资，不给上保险让自己担负和公司部份，合法吗

ask20160226c2y 已过期 2016-02-26 回复(4)

ask20160226i4e 已过期 2016-02-26 回复(3)

前年在工地是上干活，去的时候跟老板说好了的5000元一个月，我做了两个半月，到现在拿工资的时候他给我按小时计算，这样合法嘛吗？

黄静朋已过期 2016-02-27 回复(1)

今年年初刚上班公司就以去年考核情况说要扣我工资，但是公司根本就没有考核标准，请问我该怎么样维权，需要什么证据？

xiaoyaoke2 已过期 2016-02-29 回复(6)

ask201512264xd 已过期 2016-02-29 回复(2)

本人在酒店酒水台上班，有其他员工在吃水果，被领导抓住，公司以我为提醒为由要我签罚单，请问公司未经我的签罚单的情况下，可以克扣我的工资吗？是否合法？是否可以起诉公司？

1327149650 已过期 2016-03-01 回复(1)

我在一家私人汉堡店工作了近三个月中途在一个月满时就提出了辞职，第二月底没找到人我又提了一遍辞职一个月过去了一直到过年放假也没有找到接替我的人年后开业因身体不好家中还有病人需要照顾我说把剩下的二十天工资给我结算一下押金我就不要了可是老板说要按合同走当时我没留意他的合同上在最下面有一条如果甲方不同意

18645560901 已过期 2016-03-01 回复(2)

我在单位工作十二年签了无固定合同，现公司被收购，单位公资箕方法改变了工资低了很多，合法吗。

ask20160302v3h 已过期 2016-03-02 回复(4)