我在公司上班一年多了，现在怀孕5个多月，公司告诉我没有产假，

我在公司上班一年多了，现在怀孕5个多月，公司告诉我没有产假，要怎么办

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提问人：ask20160302eee
提问时间：2016-03-02

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现在刚生完小孩4个月，就上班了，但是公司产假期间没有发产假工资，上班后说要等生育津贴报下来才能发产假工资，但是生育津贴要1-2个月社保才能发放下来，请问公司的这种做法合法吗？

ask20151013je7 已过期 2015-10-13 回复(8)

你好，想请问我和两个朋友合伙开了公司一年多，现在自己怀孕没上班也没办法管理公司，当时注册有备案三人各占三分之一股份，自己不满他们的一些处事，再加之我走后公司出现很多问题，现在想退股该走什么程序？

ask201510174j1 已关闭 2015-10-17 回复(0)

您好！我在公司上班3年多，现在怀孕快七个月，想与公司协商休产假，可是公司老总们商量结果是，假期可以休，但是没有工资，并且社保全额由我个人承担，。我该怎样维护自己的权益呢？

ask201511021t5 已过期 2015-11-03 回复(2)

我在现在的公司上班已经一年多公司一直都没有给我签合同，可是我又没什么证明可以证明我在公司上班。这样的情况下我该怎么办？

ask20151110s62 已关闭 2015-11-10 回复(0)

我在快递公司上班，现在怀孕了，想辞职回家养胎，老板不给工资公司又没有签劳动合同，怎么办？

ask201511106f5 已过期 2015-11-10 回复(3)

你好，现在我女朋友怀孕42天，我打算给她辞工，在该公司上班没有劳动合同，我可以拿到她上班期间应有的工资吗？？

ask20151117rnd 已过期 2015-11-17 回复(1)

我从事手机销售行业一年多，公司没有签订过劳动合同，现在怀孕三个多月，听同事说上面的人要劝退我离职，我知道怀孕期间公司是不能辞退员工的，我感觉好委屈，即使离职也不甘心，我该怎么又维护自己的合法权益

ask20151118bx0 已关闭 2015-11-18 回复(0)

公司帮我交了一年多的生育保险，我现在怀孕了辞职了，但合同还没有到期，这样还可以领到是3生育保险吗

ask201602049r7 已过期 2016-02-04 回复(2)

产假结束后，公司告知本人现在部门要撤销，原岗位已经没有，要调整到仓库上班，并且降低岗位工资，本人不同意，现在先请事假，是否可申请劳动仲裁要求按原岗位待遇或者要求经济赔偿？

ask201602142iw 已过期 2016-02-14 回复(1)

在汽车检测站上班了半年多公司没给签劳动合同,现在我怀孕了要求产假,对方说产假只有一个月,这样我要是去劳动局告他们能成功么那样成功的几率高么,还有这样的赔偿一般是怎么算

Cc 已过期 2016-02-26 回复(3)