要求补休年假，被公司辞退请问有补偿吗

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提问人：ask20160302hba
提问时间：2016-03-02

我在公司工作8年，公司目前全国裁员但不直接辞退，给我发快递说业绩不达标让去总部参加一个月培训（任务普遍偏高，全国各地办事处绝大部分完不成，我的完成率排名应该在中间位置），否则按旷工处理，估计培训完之后也就能赔一个月工资，请问我要怎样维护权益，怎样才能得到工龄补偿？非常感谢！

1786216406 已过期 2013-08-31 回复(1)

你好,公司已经口头通知准备走人,近期在商量赔偿问题.现在涉及一个年假补偿.我是07年进公司的,之前07-12年都没有休过每年5天年假,只是13年休息过了.请问我可以要求赔偿07-12年年假补偿嘛

yzqzhi 已解决 2013-09-29 回复(10)

你好：我在广州花都区1私企工作十9年。因在工作中的失误。被辞退请问我可以向公司要求那些补偿。公司给我买的是外地（清远市）社保。可以向公没有人联系我。该怎么办？

短信用户已过期 2013-12-06 回复(8)

在1国企干了8年，现公司以工作外包把员工辞退请问能要求公司给什么补偿，【中国好4G，移动更精彩！】

短信用户已过期 2014-10-30 回复(4)

1382365563 已过期 2015-10-23 回复(2)

在烟草做合同工 11年，社保什么都没有买现在53岁了，年纪大了，公司开始嫌弃我们了，要辞退我们，请问我们能拿到补偿吗

ylwal520 已过期 2015-11-14 回复(2)

本人由于身体原因不能按时完成公司每日安排的工作量。用人单位员工手册明确规定职工非因工作患疾病不能胜任本岗位的，或调换岗位后仍然不能胜任的，公司可以和员工解除劳动合同，且给予经济补偿，但是现在公司以工作任务没完成，绩效考核不及格为理由把我辞退，我能否申请经济补偿呢？公司是否违反劳动合同呢？

fendou的少年已过期 2016-01-12 回复(1)

被公司辞退，要求三天后去办理离职手续，请问这三天我还用去上班吗？

ask201601164nj 已关闭 2016-01-16 回复(0)

我在一家公司上班，被公司辞退，要求公司补偿，公司不给。后来到劳动局申诉，公司拿来一张假辞职单给我，我不肯，后来又打电话和我说要我回去上班，我该怎么办，问公司讨要我的劳动合同也没有，我该怎么办

1454473342 已关闭 2016-02-03 回复(0)

ask20160130vum 已过期 2016-02-20 回复(3)