我在这家公司两年多了,合同是一年签一次,今天合同到期单位以我上班玩手机为由
我在这家公司两年多了,合同是一年签一次,今天合同到期单位以我上班玩手机为由,让我签试用期合同,要是我不签,就不和我续约。请问我要是不续约能有赔偿吗?
问:问:劳动合同未到期,现在用工单位要更换派遣公司,要求员工辞职再签新合同? 我在A公司上班
问:问:劳动合同未到期,现在用工单位要更换派遣公司,要求员工辞职再签新合同? 我在A公司上班,但劳务合同是和一家劳务派遣公司B签订的,与B公司的劳动合同要到2016年5月才到期。现在实际用工单位A公司要与派遣方B公司取消合作关系,A公司要我们转到另一家劳务派遣C公司,要我们从B公司辞职才可以重新与C公司签订劳务合
在单位上班6年多,现无故辞退,单位是2年签订一次合同,现合同到期
在单位上班6年多,现无故辞退,单位是2年签订一次合同,现合同到期,可以要求补偿吗?
我的合同还有一年才到期,但是原用人单位与劳务派遣公司要求与第三方签合同
我的合同还有一年才到期,但是原用人单位与劳务派遣公司要求与第三方签合同,我拒签以后原用人单位口头说公司没有位置安排,要求回劳务派遣公司,但是又不出书面文件不开退工单,说要退工单必须写离职报告,我拒写。现在不知道该怎么办。
我在万达商铺上班,今天公司通知我2016年二月底撤柜,我合同2017.3.1号到期!可我现在已经怀孕
我在万达商铺上班,今天公司通知我2016年二月底撤柜,我合同2017.3.1号到期!可我现在已经怀孕五个月,公司领导说撤柜没有一分补偿,还要调我去外市工作,可等撤柜我已经七个多月了!这该怎么办,我们可以维权吗?急急急
通过劳务派遣到某单位上班,连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后,派遣公司没有给新合同
通过劳务派遣到某单位上班,连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后,派遣公司没有给新合同。合同到期12天后劳务派遣公司要求转变劳动合同为外包协议。我拒绝签外包协议并要求签订无固定期限合同,被拒绝。合同终止后一直没有上班,并向劳务派遣公司口头请假。现已超过15天没有上班,算旷工吗?单位可以以此为由辞
你好,我们的合同还未到期,公司以装修为由,要求员工去外地上班或许待岗
你好,我们的合同还未到期,公司以装修为由,要求员工去外地上班或许待岗,并没有签订任何协议,只是口头承诺。我们该如何办?
同一家公司工作12年了,最后一次合同到期了快7个月了,公司现在要在再签一年的合同,我没有签,要去签无
同一家公司工作12年了,最后一次合同到期了快7个月了,公司现在要在再签一年的合同,我没有签,要去签无固定期限合同,公司不签,说要搬厂房,说过去再签,我不想过去,怎么办
我原是一事业单位职工,停薪留职后经中介到移动公司上班,合同未到期用人单位解聘了我。请问中介公司和用人
我原是一事业单位职工,停薪留职后经中介到移动公司上班,合同未到期用人单位解聘了我。请问中介公司和用人单位该承担什么责任,我该得到什么赔偿? 这和原单位的五金有关糸吗?
我与单位签订合同一年还有半年到期,今天老板开会说工资降百分之十说不愿意干的辞职
我与单位签订合同一年还有半年到期,今天老板开会说工资降百分之十说不愿意干的辞职,请问这样合法吗?我改怎么办