你好！合同上有明准的工作地方，但公司又有权调动，我不愿意可以

你好！合同上有明准的工作地方，但公司又有权调动，我不愿意可以向公司要赔偿吗？

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提问人：ask20160302h2i
提问时间：2016-03-02

我和公司在上海签的合同服务的公司也是上海公司，但是签的合同是深圳公司，上班是在上海公司，现在因公司运营问题要把我调到深圳公司，我不想去， 3天内不到岗的话视我自动离职，我没权利选择不去吗？还是公司有这个权利可以随意调动员工的工作地方？我除了服从就只有自动离职了吗？

yj520lan 已过期 2013-11-27 回复(5)

公司有权利可以随意调动员工的工作地方

我和公司签的合同是在湘潭公司也在湘潭，但是广东恩平公司需要人员又不想对外招聘。事业部下通知要到我们公司调12名员工过去支援，我们公司几个部门都要报一个指标。我们部门没有报，公司领导就把我定下来，但是我的家庭条件不允许我到异地工作，父母年迈、妻子刚刚生完小孩。小孩还不到一个月，我向公司反应我的情况，但是

ywk8899 已过期 2015-02-02 回复(1)

劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能

劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能否得到赔偿？我已经工作9年半，合同签过3次

阿庆003 已过期 2015-11-18 回复(1)

公司未经员工同意调动工作岗位，但部门不变，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗

我在—家电子厂工作，我在的岗位被公司卖了，但部门还在，我们不同意调岗，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗 .经济补偿金怎么计算.

592163048 已解决 2015-12-21 回复(1)

合同未到期，公司组织结构调整，撤销所在岗位，要调动其他岗位，不愿意可以赔偿？

目前所在岗位将取消掉，要把我调动其他部门，本人不愿意调动，请问是否可以至劳动局要求赔偿

王红梅555 已过期 2015-12-29 回复(3)

你好，公司可以强制性调动工作岗位吗？从办公室职员调到生产线站立作业的员工，待遇不变

你好，公司可以强制性调动工作岗位吗？从办公室职员调到生产线站立作业的员工，待遇不变。理由是现在的部门进行改善，需要削减人员。