我是在格瑞德家具有限公司做行政文员的，因我辞职时间是2011年8月11号老板已同意我辞职，但我到期时仍然未招到人，可我5月份的工资仍然未发给我，我家中有事一定要我回家，一直到现在来了一位行政主管，他说让我走，可是又不给我工资，我该怎样维护我的个人财产呢
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
1、我是病假一个月后使用邮件提出辞职，提出辞职后，未再交病假条且未上班，期间公司领导层就辞职找我谈话，一个月后，公司对离职申请不予理睬，我是否可以随时离职？
我的行李放在学校保管，被经手我行李的老师搞丢了。我找学校索要赔偿， 学校也只补偿了我一点点钱。叫我先去买点衣物，其他的要我找那个老师 现在那个老师说他辞职了人也不见了 我想问下我可以怎么去做 报警有用吗？
端午节回来，突然接到公司说对我工作上的不满意，要求劝其离职，要求的时间是2天后离开公司，并一早找了新员工让我带领她熟悉公司环境和我的工作，我想请问一下公司这样做是否合情合理和法？
在公司工作一年多，公司没有给上社保，按合同规定，离职需提前30天申请。本人8月24日提出离职申请，本想9月16日离职，9月19日到新公司报到。但公司老板以忙为由，不给离职申请签字，导致人事部门不给开具离职证明。如果我9月19日不去上班，是否算自动离职，如果自动离职，公司是否有权扣我本月工资。
大家好，我现在合同未到期但我想辞职请问根据最新的《劳动法》我能得到经济方面的补尝吗？辞职后我是否可以
大家好，我现在合同未到期但我想辞职请问根据最新的《劳动法》我能得到经济方面的补尝吗？辞职后我是否可以领取“失业保险金”？
本人在幼儿园上班，8月2日递交了辞职信，8月31日没去上班，现在是发放8月份工资的时候了，跟老板要，老板说我辞职没到30天就没来上班了，属于自动离职，没有工资发，请问我能拿到8月份的工资吗？
我9月民20写辞职申请的，我部门的经理在辞职申请上面写：21、22号交接，23号交接完毕，那我问我公司说23号可以走了，可以拿工资。那这两天21、22号经理都没有找人来跟我交接，明天就是23号了，我21号有问过经理，怎么没有找人来交接呀，经理说，现在没有空啦。那请问，我23号可以走了吗？公司会发工资还给我吧？
我在一家销售洁具的公司上班6个月，现在要离职，老板说要交接清楚后若产生差异要照价赔偿，但我在进公司接手时有一堆不良品因为太乱，所以是照每箱上贴的清单交给我的，没有具体清点实物，这次要是摊开来点我很担心会有差异，我该怎么办？
我是2007年进入公司的签了一个1年的合同，2008年续签了一个3年的合同，2011年又签一个3年的，公司这种作法是正常？如果在合同期提出辞职，是否可以要求申请赔偿？
