公司不正常上班三天一放假=天一放假算不算违反劳动法

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提问人：ask20160302bsd
提问时间：2016-03-02

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您好，我是一名银行员工，以前我们上班是上一天休息一天，一个星期40个小时左右，现在我们单位要求我们上弹性工作制，就是上一天休息半天，一个星期要上60个小时左右。很多员工都上班上的感觉又累又烦，经常出错，却又敢怒不敢言。请问我们银行要求我们上这种弹性工作制合法吗？如果我们想投诉应该向哪里投诉。可以匿名投诉

zhangyan0315 已过期 2010-09-03 回复(3)

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请问我们拿月薪员工如果公司强制放假扣放假工资是否违反劳动法？

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