劳动合同到期,一直没有续签现在单位把我解聘了,能不能申请2倍工资
我的合同是2011年10月签的为期一年,到2012年的10月就到期了。现在单位把我解聘了。我能不能向劳动仲裁部门申请没有签定劳动合同的2倍工资的差额。
2009年10月27日进入广东正升建筑有限公司,并签定了一份入职书,上面写明试用期二个月,试用期工资4000元,过后5000元,买社保和医保,到了2010年元月份我向公司提出转正,并要求签合同,但是公司一直拖,拖到至今(2010年3月15日)对我提出,要我退岗……这种情况我能不能申请补偿双份的工资(从2009年12月28日至现在),
骨折后单位不续签劳动合同为由但科里递交的解聘人员申请表中的内容123点都是陷害不符合实际对我的伤害很
我在职时要求给核对加班费、可是没想到科室领导拍桌子骂人。不但不给反而来气、我因为他知道我有血压高。有病有加也不给休、我有病更是不能上班时。我休息他就说当我况工、就向这次2009年11月24号骨折26号就申请解聘、30号就叫我走人、还说我违反规章制度不递交病历等、我有电话和亲自到科里请假。可他们说我没请、擅自休长
劳动合同到期单位没续签合同超过2个月 劳动者不干了还用写辞职申请吗?同时还能不能得到补偿吗
劳动合同到期单位没续签合同超过2个月 劳动者不干了还用写辞职申请吗?同时还能不能得到补偿吗
合同到期半年多公司没有续签。离职后,才把劳动合同原件给我。申请仲裁两倍工资差
合同到期半年多公司没有续签。离职后,才把劳动合同原件给我。申请仲裁两倍工资差,公司竟然提交假合同复印件证据。请问胜算有多大?
合同到期,但是个人没有和单位续签,一直多干了,半个月,工资怎么发放?
我是2014年6月8日入职的,于2015年6月8日合同到期,合同是签的一年; 但是合同到期后,我没有同意和单位续签合同,至今2015年6月30日目前还在单位上班;我想问的是:从合同到期6月8日--6月30日,这个期间工资是整月全部发放给我吗?还是只发6月8号这八天的工资?
已签过两次劳动合同,今年二月份到期的,到现在已经10个月没有签合同了。现在单位让我续签今年二月到明年
已签过两次劳动合同,今年二月份到期的,到现在已经10个月没有签合同了。现在单位让我续签今年二月到明年二月的合同,我觉得不合适,我可以索要双倍工资吗?谢谢
请问合同到期,以超过半年没有续签,工资还一直没有达到最低标准,该怎么维权
请问合同到期,以超过半年没有续签,工资还一直没有达到最低标准,该怎么维权。
一直在公司工作,无差错,合同到期了,公司没有任何表示的情况下,突然通知解聘,并支付两个半月的工资,请
一直在公司工作,无差错,合同到期了,公司没有任何表示的情况下,突然通知解聘,并支付两个半月的工资,请问公司的行为违法吗?
请问现在60岁以上的在工地上做工时受伤能不能申请工伤,与用工单位没有签订合同
请问现在60岁以上的在工地上做工时受伤能不能申请工伤,与用工单位没有签订合同,是由包工头直接招的人,包工头与承包单位也没签订用工合同