我妹妹在公司上班8个月，但是当时签了一年的合同现在要走老板却不付工资，而且一直没有缴纳社保，请问可以要求支付工资并申请社保补偿吗？
如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法
如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁
双方没有签合同，员工私自离职，没有提前告知，老板没发她工资，
双方没有签合同，员工私自离职，没有提前告知，老板没发她工资，合法吗
老板拖欠离职员工工资半个月未发，去劳动局告他，又不知道他公司的注册名称
老板拖欠离职员工工资半个月未发，去劳动局告他，又不知道他公司的注册名称！现在因为哪工资一直拖欠还不上信用卡，都逾期半个月了。
入职以后签订了员工手册，离职以后老板并未支付离职前工资，我可
入职以后签订了员工手册，离职以后老板并未支付离职前工资，我可以申请双倍工资吗？
朋友入职一家企业，签订劳动合同未交社保（只短暂在职一个多月，没来及交），因个人原因在11月27日提出离职，办妥离职手续离开。按照惯例，本月工资在次月20号之前发放。12月公司发生重大变化，老板协助公安机关调查，账号被冻结。公司发声明说目前是整顿期，整顿期结束后所有在职员工工资正常发放，没有提到离职员工，目前
私人广告公司打工，有十几天工资没结 老板拒付 说我擅自离职 我辞职老板是批准了的 同意我走的 现在说我无理由离职 要工资也要不到怎么办
老板突然要员工离职，补偿一月工资，员工办完离职手续，社保却没解决
老板突然要员工离职，补偿一月工资，员工办完离职手续，社保却没解决，该怎么办
