我一个弟在一个工厂里打工，中午下班时工厂安排吃饭时在楼上掉下来，现在医院住院,刚开始的时候工厂方说这医疗费由他出,但现在他们说只负%20.我弟刚进厂的时候没有签劳动合同.只有一张资料表.我们现在其不满意我们现在该怎么办,想请教下谢谢
我弟弟在深圳一家工厂上班，当天下午从14：00工作到20：00多才做完事，同时工作的还有其他十几位同事，然后被部门经理一起带到餐馆吃饭，并且喝了白酒，我弟弟年纪较小（刚满18岁）被大伙劝了很多白酒（事后了解将近2瓶），当场不醒人事，被同事带回宿舍，第二天上班时间才发现我弟弟浑身冰凉，后来被厂方送到医院抢救近6个
你好！我的舅舅在一间工厂上班的，他是住在工厂里面的，7月14号下班后在过一处地方时不小记摔伤，现在情况蛮严重的，他对这些不懂，只好自己吞着，叫他去看医生，他说没钱看！请问像现在这种情况属工伤吗？？？工厂没买社保的，我们要怎样才能让工厂承认这是工伤？？？？我们怕他诸多推托！请尽快回复，谢谢！！！！ 王律师
我工厂有位员工，49岁，凌晨2点左右突发脑溢血，晚上11点左右的时候还在外吃宵夜，请问工厂有责任吗？如果有的话，需要负什么责任？ 补充一下，没有死亡，我们及时发现了，送到医院救治了。但是他们家属找厂里来要钱，我就想知道要不要赔，赔多少？
被盗时间是中午下班后，有部分员工呆在公司午休，下午2点后员工才发现物品被盗，我2点来到公司，才知道事情。公司领导对这事的处理结果就是，让公司所以员工一起罚款！这样的处理方式让我很不理解，我不在公司，我为什么要承担这个责任？他给我的理由就是，我是行政部的一员，没有安排呆在公司的员工看好公司的物品，就应该
中午员工回家吃饭，店里的东西放在店里被盗，是该老板负责还是员工来负责呢？
中午员工回家吃饭，店里的东西放在店里被盗，是该老板负责还是员工来负责呢？
被工厂不合理的调动导致员工被烧伤，工厂却只是负责医疗费用和治疗期间的最低底薪，怎样合理吗？
被工厂不合理的调动导致员工被烧伤，工厂却只是负责医疗费用和治疗期间的最低底薪，怎样合理吗？
我一员工在下午5点半就下班了。我和他平时玩的比较好，他没有直接回家，到我家玩，他说他家里估计没留饭。后来几个朋友一起去饭店吃晚饭，喝了点酒。吃完饭后又一起回到我家。他独自驾驶摩托车又去玩了圈，而且还打了几个电话叫我也去玩。但我没去。大概从我家走后半个小时自己撞在马路花坛上死亡。请问我要负责任吗？备注
