您好： 我是一个施工分包单位的技术负责人，我分包单位的老板逃跑了，有当时工地的负责人打得工资欠条，（打欠条的人以前是工地与项目部联系人）我的人工工资可以直接向总包单位要？如果可以需要哪些资料，或者是申请劳动仲裁，又需要提供哪些材料！
您好，叶律师：我是一事业单位的职工。七八年来一直从事技术岗位的工作。几年前单位搞内退时，让大家报名考技工证，但没告诉清楚是劳动局组办的还是人事局主办的。考完证至今，一直从事技术工作。但工资却一直是普通工工资，而且你如果有意见或问的多点，单位一些领导就威胁你调岗位。至于不给发初级工工资，说是人事局不承
我的亲人到一新单位后第一个月的工资被分两次扣做为押金，口头上说离开单位后发给工资。在辞职后的最后一个月的工资也未发给工资。（注有关移交财务的工作因素）。本人想要回应该得到的工资。原单位所扣的工资做法是否合理？并是否有连带的其他赔偿关系。请您解释。我们如何面对？ 来自于:北京 提问者：匿名 积分:0
各位：他是事业单位职工，今年单位领导调工资不给他调，别的职工都调了，又没有其他理由，也不理睬他，请问他现在怎么办，谢谢回答
我单位的资质是房屋建筑工程施工总承包一级资质，现已经和建设单位签订了施工总承包合同，但该工程的桩基分部工程是由建设方指定分包的专业施工单位，现请问：建设单位指定的该分包单位所有资料的单位名称和人员可以写总包单位的名称和人员吗？
我现在是银行储蓄柜员，入行近三个月。因为是新开行，没有公章，就只签了一份临时合同，合同中也没注明工资待遇，只说试用期是三个月，试用期工资是基本工资的九成。至今三个月还有十天，还没明确说过工资问题，也没有发过一分钱。且最近开业，每天工作时间平均近11个小时，双休日也要上班。 请问这是否合法？请提供意见。
关于建筑工程中承包方逃跑后，因此工程借款及工资问题如何解决？急！！！
承包人A承包了银川市某一娱乐城的装修工作，B在其承包的工地做项目经理，之前有口头协议称所承包工程是二人合伙（无合同字据），A投资金，B投技术！工作期间工资正常领取，利润再分。但由于种种原因，A擅自挪用此工程的工程款，导致此工程无法正常进行！B在此期间从未领取工资，在此工地做材料保管员的B的父亲C还借A近十万
比如建筑工程中总包单位把混凝土工程或砌体工程中的人工分包出去，在法律上有哪些注意事项吗？使总承包单位和现在的包人工的包工头，在法律上的风险都能降低。
您好，请问最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释第十六条、第二十二条中的“结算的固定价款”都包括哪些内容？人工工资能否作为工程价款适用？建筑承包合同中约定人工工资能否作为工程造价款适用？给发包方再扣除材料费、人工费、机械费合法吗？
我们县商业改制（我们是行政单位），强制我们七人提前退休，也办理了退休手续，但是财政没有按退休工资拨款，单位给我们发放生活费。我们该怎样维权！
