合同不满一年可以休产假吗

我和用工单位签订劳动合同不到一年，但怀孕了，接到上面通知不能休产假，自己安排。这合法吗？

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提问人：yzj686695
提问时间：2016-02-29

部门领导预告之是 0.5-1个月工资。有个问题想问一下。人事部门会和我商谈最后工作日。如果人事部门安排的最后工作日就是几天之后，我是否可以在上面的1个月工资补偿之上额外要求1个月的工资补偿？

daniel55819 已过期 2013-12-18 回复(4)

在公司做了一年，合同到期时刚好怀孕三个月，公司不再续签合同这是合法的吗？有什么办法可以追回应得的产假？

shelly_wan 已过期 2014-08-11 回复(5)

律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保，底薪是1800，提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职，老板却以其他几位股东不同意为由，不按原先的提成点，所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。

ask20150520upu 已过期 2015-05-20 回复(1)

是这样的，我现在租了房子，不知道怎样可以退，签了合同，上面说是期限一年，

ask20160214azl 已过期 2016-02-14 回复(7)

ask20160222jcd 已关闭 2016-02-22 回复(0)

ask20160225kfb 已关闭 2016-02-25 回复(0)

1588982572 已过期 2016-02-26 回复(2)

ask201602261qt 已过期 2016-02-26 回复(1)

我从中介找的房子，签了一年合同住了三个月当时业务员承诺不满一年可以帮转租，现在转租了不给退钱，期间房子有问题他们也不及时解决。我可以通过法律途径要回应退还的押金么？

ask20160228pfn 已关闭 2016-02-28 回复(0)

ask201602298wr 已过期 2016-02-29 回复(1)