就业单位是某一自考院校，未签劳动合同，辞职时签了离职申请书，但是学校工资未结清，问是否能拿回工资？
我是08年3月到公司工作,10年5月辞职离开公司,因为当时并不懂劳动法,最近偶然听说可以维权要回自己的工资,我想咨询一下,我可以索要工作期间的双位工资吗,(公司没有合同)只交纳了医保?我这么做有法律依据吗?谢谢
我进入单位为工作马上七个月与公司签订了三个月试用期合同,从我进入公司至今一直拿的是试用期工资请问我两天前提出口头辞职是否可以拿到工资.
因现公司天天加班，压力太大，想换个环境，新公司要求立即上班。向现公司提出辞职后当天就离职，算自离吗？现公司经理说自离没工资，连加班费也没。请问律师公司这样做合法吗？我能要到工资吗？谢谢
辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/
辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/ 没有按照劳动法规定提前30天提出离职申请给经济补偿吗
本人今年5月6日就职于一家网络公司，签订劳动合同1年，试用期1个月。约定试用期工资为岗位工资（3000）+绩效工资+奖金。现在上了半个多月班，发现工作强度很大，和当初面试时说的不符，且加班无加班工资，只有10元餐补。现在想离职。想问下，试用期离职是否可以拿绩效工作和奖金。现在离职工资如何计算？
在公司上班快三个月了，没有签订试用期合同，因为是公司业务员，在后两个月没有业绩，公司暂缓发工资，现在自动离职后，上个月与这个月所做的工资能不能发放？
我在一家服装厂上班半年，因家里有事向公司提出离职不批就没去公司了，一个月后去公司拿工资他们以各种理由不给，请问我还能拿到工资吗，可以通过什么途径？
我在单位工作快要2个月了，还在试用期。工作时也签了合同，但我当时没看，因为是学校安排的。我现在打算辞职，经理叫我明天去签离职协议书，我想问一下，签了协议书后，还能拿到我的全部工资吗
