1、我是去年2月中旬入职，4月1日正式转正的，到现在工作1年多（如果按转正时间就还没有到1年半），如果10月份公司炒我，应该赔偿我几个月的工资呢？
2、这个工资是怎么算的，网上说是前12个月的平均工资，那节假日的补贴、平时的餐补等是否计算在内？另外有时每个月都会有的迟到、事假等的扣款是否要扣除？
3、另外有2天年假公司是统一安排在春节期间集中放假的。那今年我的这2天年假是否要把钱补给我，或者让我补休。
8天带薪年休假？可是公司规定一直是5天，而且有2天是集中在春节期间放的。这说明他们违反劳动法吗？
平均工资是按照我实际拿到的钱数计算吗？
我是一个09年六月份毕业的大学生，在七月份的时候，进入了一家还没正式成立的外企公司，没有签合同的工作到了二月份。2010年2月公司正式成立了，公司先跟我签了一个别的公司（以前代理发工资的公司）的劳动合同解除，然后再跟我签订了新公司的劳动合同，现在工资还没以前拿的多，我想辞职了，所以我想问一下：我现在不干了
我是一个在试用期的外汇黄金期货学徒，老板给了我一个真实的保证金账户让我看着，我不小心把应该在模拟账户上的买卖做到了真实的账户上面了，而导致了经济损失8000美元左右，现在老板要我全额赔偿，我该怎么办？ 在试用期的时候，老板也未和我签订任何的劳动责任合同，工资每月也只有800元人民币。
我朋友的丈夫工作中意外死亡，如果有赔偿的话，他还没出生的孩子能领到赔偿金中抚养到18岁的补偿金吗？ 补偿金不是这样3方面吗 一、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 二、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，
我的一个叔叔是民工，在工作的时候无意中把东西碰到，滑下去把一个工友砸伤了，医疗费用已经花了八九千，关于责任赔偿问题请教一下律师，谢谢！
我的一个叔叔是民工，在工作的时候无意中把东西碰到，滑下去把一个工友砸伤了，医疗费用已经花了八九千，关于责任赔偿问题请教一下律师，谢谢！
关于工作单位的突然辞退· 去年12月份我向该单位提出过离职申请，但到现在已经是4月份了， 在提出申请时，但后因双方交涉，我又一直在这工作到4月份，现在单位迫我办理离职手续，单位应该给予我怎么样的赔偿
十八年前我是警察因个人感情问题我的领导把我辞退了我是不是维权把我的工作找回来
我现在就感觉我以前的领导对我的处分太重了，我感觉委屈，我现在就想回原单位工作。
失职原因主要是，我把应该邮寄给A客户的信件，邮寄给了B客户，而且公司要求信件内容必须是保密的，这样就造成了A客户的信息让B客户知道了。 而且我们的工作比较繁琐，可能小失误每人每天都会有，但公司说我这个失误造成的影响挺大的，让客户对我们产生了极大的不信赖感，但没有关于钱方面的损失。 公司现在让我自动辞职，
