工作失误导致的赔偿问题
职工因过错导致单位损失的首先根据劳动合同的约定,其次可根据公司内部的制度处理,没有这两方面的协商解决,协商不成可起诉。
你不一定要承担赔偿责任的,关键是看你们之间的劳动合同有没有约定过.
职务行为,应由单位承担。