我在服装店当店长，衣服掉了公司要求我赔钱合法吗

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提问人：ask20160229v5i
提问时间：2016-02-29

公司规定签了3年的劳动合同之后，干了不满半年就辞职的话，要赔培训等知识方面的损失2万，不满一年的话，赔偿1万，不满3年的话，赔偿离职前三个月工资平均值的3倍。请问这样合法吗？公司是不是应该给出证明，证明给我做了培训以及花费了多少钱呢？这份合同可以签吗？签了之后是不是就必须按上面的要求进行赔款了？

lvqianshu 已过期 2012-02-21 回复(5)

保安公司拿着公安直属分局的文件强制要求企业配备保安并收取服务费和服装费合法吗？

忻州保安公司人员带着保安公司的合同和公安直属分局的红图文件到餐饮企业强制餐饮企业配置保安，如果没有保安就从保安公司派，并且收取服务费和服装费，这个合法吗？

byb2lq 已过期 2012-09-02 回复(2)

试用期间提出辞职公司要求赔钱是否合法

我在澳大利亚签证申请中心（北京）工作，我们和公司签了合约，合约是3年期。试用期是3个月，现在因为公司种种压迫性条款和不友好文化环境氛围，我和几个同事都想辞职了。但是因为合约上面写如果没有任职够3年，需要赔偿公司培训费3000元加上制服费730元。合约我们已经签字，但是已经交还给公司盖章后才能各持一份（即我们手

路借借已过期 2012-10-17 回复(4)

口头协议，养他们公司的鸡赔钱不用赔偿.买卖关系结束半年后，公司要求赔偿损失，合法吗？

当初养该公司的鸡时口头协议说就算赔钱了也不用补偿，买卖关系已经结束半年了，这家公司要求我赔偿。很多养了这家公司鸡的用户也有赔钱的时候，但是该公司没有要求他们赔偿。我该怎么办？

hanxueyou 已过期 2013-05-17 回复(5)

公司要求新入职员工交管理费/服装费/中介费是否合法

ask20150424mnd 已过期 2015-04-24 回复(1)

公司以服装不合要求为由将我开除，还让我填写了辞职表，请问您公司这样做合法吗？我应该怎样维权？谢谢

公司以服装不合要求为由将我开除，还让我填写了辞职表，请问您公司这样做合法吗？我应该怎样维权？谢谢！

ask20151110y5i 已过期 2015-11-10 回复(11)

因为店长要承包店要不了这么多员工提前一个月通知我们公司要求我

因为店长要承包店要不了这么多员工提前一个月通知我们公司要求我们外调我们不想可以要求赔偿吗？

ask20160217aqo 已关闭 2016-02-17 回复(0)