你好，我2012年3月来到现公司工作，2013年8月交社保签的一年劳动合同，之后再未签过
你好，我2012年3月来到现公司工作，2013年8月交社保签的一年劳动合同，之后再未签过。当时口头承诺交五险，但只交了养老和失业，多次提议交其他保险，公司以人数不够，医保不给立户为由未给交。现在公司要换法人。我如果不想继续干，怎样可以得到补偿
劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同，用人方需每月需支付200％工资的这一条，假如工作后6个月公司
劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同，用人方需每月需支付200％工资的这一条，假如工作后6个月公司和我签了合同，还可不可以申请200％工资补偿？有没有追溯期时限？谢谢
我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？ 还有就
律师您好！我和公司签了五年劳动合同，现在工作一年，想要辞职。
合约中包含培训费这一项但是明显不合理 我们当时就是入职员工企业文化之类的培训，一共培训3天要我们3000元培训费，这样我依法要给他们么 还有公司当初规定半年转正，好像国家也有相关规定，试用期不得超过半年，但是我们在工作一年后才给转正（不转正工资差700+呢），公司是否应赔偿我？谢谢各位有识之士了，这件事比较
辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？
我现在想要辞职，辞职申请也交了，不去上班会有什么后果吗，还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半，我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。
在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？
我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！
你好，从2014年4月10号开始到现在，我在公司工作了两年，公司无和我签劳动合同无帮我买社保，每个月
你好，从2014年4月10号开始到现在，我在公司工作了两年，公司无和我签劳动合同无帮我买社保，每个月工资2500元。现在我想辞工了可以要求公司要赔偿我多少？
你好，我是一家快递公司员工在该公司工作将近四年没签合同没买社保，上个月把我无故辞退
你好，我是一家快递公司员工在该公司工作将近四年没签合同没买社保，上个月把我无故辞退。扣押我两个月工资，我该怎么去要回我应的工资呢？
你好律师！我在公司工作四年合同期满超过一年，公司未找我续签劳动合同
你好律师！我在公司工作四年合同期满超过一年，公司未找我续签劳动合同，如果我准备辞职，可以找公司赔偿嘛？应该怎么计算赔偿方式？
你好，我在一家私企工作3年半，现在公司搬迁，没给员工买社保也没签订劳动合同
你好，我在一家私企工作3年半，现在公司搬迁，没给员工买社保也没签订劳动合同，我能不能申请补偿
