公司由劳务派遣转为劳务外包

我是电厂一名员工2004年至2007年一直是电厂自己领导我们（没有保险），2007至2015年属于劳务派遣，2016年开始要把我们转为劳务外包。请问我有什么合法权益可以维权。谢谢。

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：175988169
提问时间：2016-02-29

我在现在的单位同一个岗位工作了接近10年的工龄，原来一直是派遣性质的，合同是每两年签一次，到2009年12月31日合同到期。公司现在要求我们签外包性质的合同，工作性质工作岗位不变化。这样公司就从花名册中把我除名了。以后的关系就是外包公司关系了。请问：公司这种做法违法吗，我可以要求索赔吗

895712 已过期 2010-01-14 回复(3)

劳务派遣员工合同还没到期，转为外包，我们知道不合法具体应该怎么办？谢谢

劳务派遣员工合同还没到期，转为外包，我们知道不合法具体应该怎么办？谢谢我们在用工单位工作已经5年多了，派遣单位与我们签订的劳动合同都是一年一签的，请问是不是应该要求单位与我们签订无固定期限合同呢？

借北风已过期 2010-04-01 回复(3)

我们是新疆电力科学研究院的劳务外包工！和一家劳务派遣公司签的合同

我们是新疆电力科学研究院的劳务外包工！和一家劳务派遣公司签的合同，之前合同6月31号到期，电科院在我们啊不知情的情况下给我们换了家公司，8月二十号找的我们签合同，但合同上没有任何内容，并告诉我们合同不签，不发工资。社保也没给我们交！我们去问公司，公司说电科院没给他，我们的薪资表。我们去电科院问，电科院的

ask201508316zb 已过期 2015-08-31 回复(1)

律师您好！我是劳务公司刚派遣的临时工，做了一个礼拜了，进的厂和劳务派遣时候说的有出入

律师您好！我是劳务公司刚派遣的临时工，做了一个礼拜了，进的厂和劳务派遣时候说的有出入，我不满意，如果离职能拿到工资么？合同说没到期要扣七天工资，所以不给

ask20150915tgd 已关闭 2015-09-15 回复(0)

我们把劳务派遣合同转为劳务外包合同有区别么

ask20151105pqu 已关闭 2015-11-05 回复(0)

现在劳务派遣公司要把我们转为劳务外包合法吗？

ask201511095gb 已过期 2015-11-09 回复(1)

劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司

劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司，请问可以申请经济补偿吗？找谁补偿和补偿多少？

ask20151015q7d 已过期 2015-11-20 回复(3)

劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司

劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司，请问可以申请经济补偿吗？找谁补偿和补偿多少？

ask20151015q7d 已过期 2015-11-20 回复(7)

跟劳务派遣公司签合同和与劳务外包公司签合同有什么本质区别？

ask20151015q7d 已过期 2015-11-21 回复(3)

万律师你好，我们公司在与我们还未解除劳务派遣合同关系期间又与我们改签劳务外包合同

万律师你好，我们公司在与我们还未解除劳务派遣合同关系期间又与我们改签劳务外包合同，这样合法吗？

ask2016011364q 已过期 2016-01-13 回复(2)