我们公司外地员工的社保交费与当地员工的差更多，这样违法吗

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提问人：ask201602299w2
提问时间：2016-02-29

民事

WYGYSC 已过期 2015-03-25 回复(3)

本人入职一家小型留学中介机构两个多月。入职时公司告知过我试用期内不给交社保，我因为急切需要一份工作，就同意了。进入公司后，发现公司存在诸多不合理、压榨员工的现象。想辞职。请问公司违法了吗？可以要经济赔偿吗？或者在哪里投诉，使公司停业或接受调查？

sophie8386 已过期 2015-06-26 回复(4)

外地人力资源公司未到当地的劳动局备案，劳动局却给予我公司的员工买社保，劳动局是不是违规操作？如果是劳动局应受到什么的处罚？

ask201507153gu 已关闭 2015-07-15 回复(0)

外地（合肥）人力资源公司未到当地劳动局（宜春）备案，劳动局却给予我公司员工买社保，劳动局是不是违规操作？如果是劳动局应该受到什么的处罚？

ask201507153gu 已关闭 2015-07-15 回复(0)

你好，我公司没有通知员工就很长时间停缴我们的社保，这是违法行为吗？还有拖欠我们员工的工资一两年了，偶尔发点补贴给我们，麻烦您帮忙解答一下

ask2015081345j 已关闭 2015-08-13 回复(0)

ask201509213ph 已过期 2015-09-21 回复(2)

ask201510133x9 已过期 2015-10-13 回复(1)

公司同我们有签合同，也没有给员工交社保，现在公将车间个别工种转包给私人老板，这样是违约吗，可以要求赔偿吗？应向哪些部门投诉？

ask201602220cb 已过期 2016-02-22 回复(3)

您好，律师！我想像你咨询一下，我们公司没有给我们员工买社保，这样是否合法？

ask20160226o5w 已过期 2016-02-26 回复(3)

ask20160226o95 已过期 2016-02-26 回复(1)