河北磁县滏苑小区业委会主任2011年3月书面辞职，8月又在住建局一股长的按排下当上了主任没有一点儿法理了。按国家住建部＜业主大会和业委会指导规则＞的意见书面辞职这一条就不可以再当业委会成员了，更不能有磁县住建局的一股长来按排。
我在酒店上班.签了合同,出于有急事提前两天口头辞职.1 酒店以未提前一个月书面辞职为由拒付工资合理吗? 2 签了1年的合同 就做了8个月.要扣钱吗?就为由拒付工资合理吗?
公司没有签劳动合同、拖延工资，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请？
三月初上班到现在了，已经确认了劳动关系，而且公司也公布了任命书，公司也没有跟我签劳动合同，也没有跟我书面约定工资情况（基薪、加班工资等），而且三月工资到现在还没有发，也没社保。现在如果我想辞职是不是可以随时走啊？如果公司不给我发工资我该怎么办啊？
你好，我是今年3月1日提出辞职，打印的《 辞职申请书》当面交给主管，落款日期是3月1日，但是主管以各种理由不予签字。5月10日，老板终于在那张辞职书上签字，署名日期为5月10日。我想请问一下，按照劳动法提前三十日以书面形式通知即可解除劳动关系的规定，我是应该以我提出的时间3月1日算起（即4月1日即可解除），还是以
我和我的单位要签两年劳动合同。合同上有两款我觉得有异议：1）本合同一经签订，任何一方违约解除本合同的，均应向对方支付违约金，违约金额为年收入的20％。如果我在合同期内提前一个月提出书面辞职是否需要支付违约金？ 还有一条是否合理？合同上注明：本人离职后三年内不得受聘于与和这个公司有直接竞争关系同行或者
因公司管理制度有问题以及工资待遇不合理，导致我临时决定辞职。这种做法公司扣除员工一个月工资是否合理？
我们小区业委会副主任今年一月故世。 业委会在维修资金付款单证上（银行留有正副主任私章），一直使用死人的章，一来逃避监督，二来让死人不安息；三来对活人不尊重。杨浦区房地局已经交业委会停用。 请问，如何追究法律责任？法规的依据？是否可要求对半年多来的账务审计？审计费用谁来承担？ 谢谢指导 黄文庆
我是一名会计，在2011年6月初口头与公司提出辞职，公司也很快找到了新会计。我完成手头的工作后在7月13日与新会计交接，然后也是口头与公司协商，并承诺本人之前跟进的事务会跟进到7月31日，，如有事情处理本人就会过来，没有事情就不再坐班这样子。老板当时答应了，还一再叮嘱说有事一定要过来帮忙。一个星期左右，公司给
磁县滏苑小区的业委会主任以书面形式辞职还能当吗？他在今年3月以书面形式辞职，8月又在磁县住建局一个股长的按排下成了主任这样行吗、
河北磁县滏苑小区业委会主任2011年3月书面辞职，8月又在住建局一股长的按排下当上了主任没有一点儿法理了。按国家住建部＜业主大会和业委会指导规则＞的意见书面辞职这一条就不可以再当业委会成员了，更不能有磁县住建局的一股长来按排。
