工作了10天不干他说要提前15天辞职做满一个月才发工资没签约

因为工作时间太长12小时适应不了。他所提前 15天辞职做满一个月才发工资我应该怎么做？劳动法具体第几条？

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提问人：hokaro
提问时间：2011-09-21

我于2011年4月1日与公司签订劳动合同（公司定制），合同期限一年，试用期一个月，但是发现试用期期间该公司月休息两天，无法定假日休息（休息无工资）且为属于家族式企业，在该公司工作环境无法适应。于5月3日提出辞职（到5月7日正式离职），辞职原因：休息日问题、还有对工作不适应。但是与老板沟通工资问题时对方

wweoo 已过期 2011-05-04 回复(1)

我工作一个月，想辞职老板不给工资，该怎么办

我在一药店当服务员，因有辞职员工老板不付压的第一个月的工资，所以感到前图很渺茫，工作一个月后想辞职。我又没签劳动合同，几个服务员都没签，老板说没找到替补就不付工资我该怎么办。问题补充：如果辞职需要提前多少天通知老板呢？如果一直找不到人我要坚持多久？

a492670054 已关闭 2011-07-10 回复(0)

员工辞职，没有提前一个月提出，工资如何计算？

员工合同期未满7月12日提出辞职，要求7月15日就不来上班，按规定应该提前一个月提出辞职，实际应该到8月10日才能不来上班。请问如何计算工资？公司能否对其要求赔偿或者有所制约？

MJN298 已过期 2011-07-21 回复(4)

工作了一个多月，要辞职，但，拿不到全部工资。

我在一家店面工作了一个多月，因本人做不下去，便辞职，可因为之前答应店家要工作到月底（并没有签合同），所以店家不给发全部工资。我能否拿到我全部工资？？

ZBL1538 已过期 2011-07-28 回复(2)

在私人公司工作，现在老板不让辞职，还有一个月的工资押在那

你好，我在私人公司上班，没有与公司签订合同，辞职信已经交给部门负责人一个月了，到现在经理还没有批，我有一个多月的工资押在公司，请问我现在要怎么办？

花花小花花已关闭 2011-08-07 回复(0)

工作两个多月未拿到工资，辞职还需一个多月时间，如何劳动仲裁？

我妹妹刚刚大学毕业，进入一家二十多人规模的公司工作。工作已两个月了，但一分钱工资都没有拿到，理由是公司运营出现问题。我妹妹提出辞职，但公司提出要走流程才能辞职，需要一个月。这种情况如何进行劳动仲裁？

busuo 已过期 2011-08-15 回复(7)

没有提前一个月辞职可否结算上月工资

我现在急辞职，但公司必须要提前三十天辞才结工资，所以我现在只能自离，现在就这样自离的话公司连7月8月的工资都不予以结，请问这样合法吗？当初签合同给我的是很多空的，没有填写的，反正公司说都那样，我就签了，现在两个月了公司也还没给我一份合同，这样的话算是签了合同吗？

huang196007 已解决 2011-08-15 回复(1)

工作一个月没有辞职擅自自离有工资吗

由于工作原因我与同事大吵一架后自动离职啦，在这之前我已与领导提前30天说过辞职，她不批，说在做一个月好做交接，我没有去啦，我有工资拿吗，我该付什么责任吗？

婷包已过期 2011-09-01 回复(2)

已签订合同，但未提前一个月提出辞职，公司是否有权扣工资，具体怎么扣？

mylmylandxi 已过期 2011-09-01 回复(1)

主动提前一个月辞职，工资怎么算

请问，主动提前一个月辞职，工资规定工资要扣除全部工资的30%（包括压的一个月工资，攻两个月工资），有签一年期劳动合同，但并未表明辞职扣除30%的规定，来公司时试用期3个月，现在需要辞职，请问公司这样做符合劳动合同法吗

jLb4382 已过期 2011-09-20 回复(1)