2016，产假多少天，剖腹产多少天。在休假时间可否参加公司旅游活动？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：1456660320
提问时间：2016-02-28

参加公司组织的滑雪活动（周五）摔伤，可否申请工伤？

2011224045 已解决 2011-11-03 回复(2)

个人休息时间可否不参与公司组织与工作无关的活动

公司利用休息时间强制我们参加公益活动，因临时有事没参加，公司要进行罚款，请问我可以不交吗，公司行为合法吗

绿萝2013 已过期 2012-04-22 回复(1)

公司组织在下班时间组织公司活动，但是不参加一次扣一百。

公司组织在下班时间组织公司活动，但是不参加一次扣一百。请问是否合理？

Varia 已过期 2014-06-25 回复(2)

请问公司上班时间组织员工旅游扩展活动~但考勤公司只补一天临一天需要员工用加班时间补足是否合理

律师您好~ 我在公司属于劳务外派员工~公司于6月中旬组织全公司包括劳务派遣员工进行旅游扩展活动~时间安排在工作时间~事前也没有明文通知等说明考勤如何计算~今日核对6月考勤时发现~公司把两日扩展活动算为缺勤~但全体员工补足一天正常考勤~但剩余一天需要员工自行用加班时间补足~ 请问是否合理合法~？

kkc40 已解决 2014-07-07 回复(2)

到休产假时间,可公司领导不批休假单,怎么办?我可以直接休假吗?

我7月15日的预产期,按劳动法可提前15天休假,所以计划于7月1日开始休产假,我6月10日就以上交了休假单,6月15日就上交了工作交接表,可领导至今未批准我休假,找过各位领导很多次,都没有具体答复.如果领导不批,7月1日我可不可以不来上班,直接休产假啊?这样做算不算违规? 请假单我已上交给领导,只是没批,还需要我再重新写一份快递

yanziandwu 已解决 2015-06-24 回复(2)

公司开展迎峰度夏活动，要求各部门自行组织去玩，其间有员工在非工作时间组织参加活动

公司开展迎峰度夏活动，要求各部门自行组织去玩，其间有员工在非工作时间组织参加活动，但因身体原因异外死亡，这算工伤吗？

ask201508135l0 已关闭 2015-08-13 回复(0)

协保人员，被劳务派遣在某公司连续工作近十年，每年有两天带薪休假，可否要求赔偿金，可以赔多少年？谢谢

协保人员，被劳务派遣在某公司连续工作近十年，每年有两天带薪休假，可否要求赔偿金，可以赔多少年？谢谢！

ask20150215u1d 已过期 2015-09-13 回复(4)

您好，我想咨询下，我怀孕8个月由于胎盘早剥剖腹产小孩没保住，这种情况公司应该给予多少天产假?谢谢

您好，我想咨询下，我怀孕8个月由于胎盘早剥剖腹产小孩没保住，这种情况公司应该给予多少天产假?谢谢.

ask20151101i6v 已过期 2015-11-01 回复(2)

请问公司利用我休息的时间，让我去公司参加活动，这样违反劳动法

请问公司利用我休息的时间，让我去公司参加活动，这样违反劳动法吗？我该如何维护自己的权益？

ask20160114thq 已关闭 2016-01-14 回复(0)

请问公司利用我休息的时间，让我去公司参加活动，这样违反劳动法

请问公司利用我休息的时间，让我去公司参加活动，这样违反劳动法吗？我该如何维护自己的权益？

ask20160114thq 已过期 2016-01-14 回复(2)