法律咨询中心
登录        电话咨询
民事

到休产假时间,可公司领导不批休假单,怎么办?我可以直接休假吗?

到休产假时间,可公司领导不批休假单,怎么办?我可以直接休假吗? 我7月15日的预产期,按劳动法可提前15天休假,所以计划于7月1日开始休产假,我6月10日就以上交了休假单,6月15日就上交了工作交接表,可领导至今未批准我休假,找过各位领导很多次,都没有具体答复.如果领导不批,7月1日我可不可以不来上班,直接休产假啊?这样做算不算违规?
问题状态:已解决
提问人:yanzia……(广东-深圳)
提问时间:2015-06-24 17:00
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点