我姐55岁,其老公工伤摔成植物人死亡,要与公司打官司,儿子已30岁,有一女儿,现耍一女友,在姐夫死前私下办结婚手续,现儿子媳妇想独占赔款,媳妇要求只她一人全权办理,能成吗
国家社保,工商事故,赔付问题! 员工工作中意外触电死亡!社保赔付多少? 希望能出示有关国家依据!谢谢. 员工工龄不清楚,员工不是合同工.
律师,你好,我先介绍一下我遇到的情况吧。今年7月23号,我妈妈(今年45岁)在一处建筑工地做零杂工时由于工作时不小心摔了一跤,到医院拍片鉴定,结果为尾椎骨折,同时还检查出有腰椎滑脱现象。我们县(大邑县)的医生给出的鉴定结果是,摔的那一跤导致了尾椎骨折,但腰椎滑脱完全是由于长期劳损的缘故。当时我们也相信了
一位65岁男士,在其返聘单位工作中,在午休时间吃过饭做运动,照成心脏猝死,经抢救无效,当场死亡。家属要求索赔36万元,是否合理。此事件该如何处理。
九级伤残,腰部肋骨骨折,固定术,属民事纠纷,雇主目前只出了部分医药费用,事故赔偿问题尚未提及,家人问雇主关于赔偿问题,雇主认为是我父亲故意造成的,不愿意赔偿,认为是我们有意扯皮,目前只有走法律途径 ,我想询问一下宜昌地区工伤事故赔偿标准
工伤事故死亡后,家属在工伤保险范围内得到了一次性工亡补助金和丧葬费的赔偿,死者的配偶女因未满55周岁未能领取供养亲属抚恤金,但其此前也在同一单位工作10年,后因腰椎盘突出不能参加工作一直在家,请问这种情况还能向单位主张哪些权利和赔偿
我父亲06年工伤,定残3级,单位一直支付每月2000元生活费和护理费,目前企业经营不佳面临破产,如果破产,我父亲的工伤能优选赔付吗?
本人是企业方。实习生与企业签订实习协议,企业为其缴纳商业保险。现在实习生工伤9级,要求按照工伤标准来赔付。作为企业方来讲,是否可以主张不按照工伤标准而是按照人身损害赔偿标准来赔付?另外,咨询一下,按工伤标准赔付的金额与按人身损害标准赔付的金额,分别大概为多少?谢谢~!
实习生与企业签订实习协议,企业为其缴纳商业保险。现在实习生工伤9级,要求按照工伤标准来赔付。作为企业方来讲,是否可以主张不按照工伤标准而是按照人身损害赔偿标准来赔付?另外,咨询一下,按工伤标准赔付的金额与按人身损害标准赔付的金额,分别大概为多少?谢谢~!