实习生工伤赔付问题 实习生与企业签订实习协议，企业为其缴纳商业保险。现在实习生工伤9级，要求按照工伤标准来赔付。作为企业方来讲，是否可以主张不按照工伤标准而是按照人身损害赔偿标准来赔付？另外，咨询一下，按工伤标准赔付的金额与按人身损害标准赔付的金额，分别大概为多少？谢谢~！