公司的同事问我,法定节日上班工资到底是怎样算的?是不是假设平

公司的同事问我,法定节日上班工资到底是怎样算的?是不是假设平时上一个钟8元的话,法定节日上一个钟就24元:但是存在一个疑问就是,法定节日本来就是有薪,那上了班是不是除了拿3倍工资外再加原本的一倍呀?

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提问人：ask20160228j65
提问时间：2016-02-28

我在公司上班一年，没签劳动合同，每天上班12小时，没有加班费，法定节日也没有加倍工资。请问贵律师我能通过法律途径来维护自己的利益吗？

ask20150627smq 已过期 2015-06-27 回复(5)

您好董律师，我们公司老板拖欠工资我们几名同事旷工半天没上班，但并未影响公司正常营业，老板非说我们罢工把我们开除了还不发工资怎么办？，

ask2015112833u 已关闭 2015-11-28 回复(0)

法定节日公司要求本应上班员工强制休息，员工没有按要求休息坚持要上班，公司需要提供加班费

ask201512052vg 已过期 2015-12-05 回复(1)

你好，我是在新郑富士康上班的。我这个月自离了，上个月的工资公司是不是应该发给我啊！

ask201512070vg 已过期 2015-12-07 回复(1)

我在物业上班快四年了，2015年出签合同到年底，公司提出不在续签合同了，法定假日也没有补工资，我们跟甲方提出要合同托了四天才给我们，我们看到甲方把合同工资改了，我们提出意义甲方说是写错了请问我们该怎么办，工资也与合同不符

1451732993 已过期 2016-01-02 回复(4)

你好。我在一家物业公司上班工资为当地法定最低工资。试用期间工资为80%。请问合理吗

ask20160118gts 已过期 2016-01-18 回复(2)

公司上班半年多，没有签订劳动合同，但有考勤记录与同事的证言，每月是15号发工资，经常拖欠几天，甚至一个礼拜，这个月依旧没发，今天已经21号，有什么办法能领取工资

ask201601216pw 已过期 2016-01-21 回复(8)

同事上班途中出车祸，事故鉴定书无法定责(所以暂时不知道是不是工伤)同事家属找公司借钱治疗，我做的担保人现在我不想在这家公司工作了，我可以辞职吗？

ask20160219scm 已过期 2016-02-19 回复(2)

我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班，但确没有加班工资！我该通过什么法律途径

ask20160223jmq 已关闭 2016-02-23 回复(0)

你好，我目前在一家物业公司上班，春节加班，结果工资不按法定假日算，我该怎么办？

ask20160224bjr 已过期 2016-02-24 回复(2)