我们是2007年12月14号晚18点被广丰卷烟厂突然强制待岗的216名工人。2011年09月18号突然通知我们参加由广丰县委县政府召开的分流改制会议！会议上宣布了两个未经我们协商由政府单方面制定的方案。其一是以每年7480元人民币一次性买断工龄,而实际上中烟集团江西中烟公司下拨的改制安置费是一万二一上每年!那么地方政府克扣这一部分款项算不算犯法?我们可不可以维权上诉?
我爸爸在的国有企业被卖了，他现在属于中层管理人员，但已经五十岁了，请问如何安置，是不是均是一次性买断，有没有可以退休的，最好有相关文件支持观点，谢谢了。 楼下回答的，解除劳动合同再续签，继续工作根本不现实，不可能，企业都被卖了，怎么可能还留你继续用啊
我06年工厂招工协议07年7月进厂实习。实习后正式上岗，是国有正式工（正式工有保底钱拿）。今年改制，我去人企处谈安置问题（买断离厂），说06年申报的时候没有我，所以我没有保底钱。我应该拿到那份钱吗？
我是1983年参加工作的国有企业固定工,企业在2003年改制为国有控股有限公司,企业给每个职工买断工龄的钱,我当时拿了一万五千元(买断工龄的钱),重新签订了劳动合同,一直在原企业干到2009年,现企业改为私有企业,本人不愿意在私有企业干,想和单位解除劳动关系.企业的安置方案里对我们这些解除劳动关系的人,给予一万五千元风险就
国有企业改制，职工不签解除劳动关系协议书,政府是否可以限制我们的一切？
我们是陕西省子长县粮食系统的职工，二00六年七月份政府突然说对我们粮食系统要改制，我们来政策的内容都不知道，然而限制我们在一个周内签解除劳动关系，在我们不知内容的情况下，我们部分职工就没有签解除劳动关系协议书。这样以来政府就停止我们的一切：工资，养老金、医疗等，还限制我们不能参与政府出台的公益岗位，这
政府强制我企业改制，给于我们生活补助费只有２年．每月190元的生活费.还没有最低生活费高.我们是否提出异议？ 我们职工提出了异议，法律上是否能给于我们帮助？
我是原XX市肉联厂的全民职工，今年39岁。97年XX兼并肉联厂之时，由于我自幼身带残疾，XX又不安排适当的工作，于1998年5月被迫与XX签定了离岗病休协议。如今，XX改制国有企业，通过职代会决议：男50岁以下，女40岁以下必须全部买断。我于今年7月5日就已经把我的材料交到了XX市政府驻XXXX的工作组了。如今工作组答复未果，单
请问2010年武汉企业改制职工安置费金额上下限为多少，生活费补助最低限，公积金，社保，托幼费，学费补助，独生子女费支付额。 若企业改制股东会，职代会均不符合要求召开，系自行造假而成，职工如何办理，向哪个机关部门去申诉？基本程序是什么？谢谢！
