2016年是否有工作满两年后不签合同都不支持双倍工资说法

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提问人：ask20160227ail
提问时间：2016-02-27

实习合同满了后未续签继续工作是否主张双倍工资？

实习合同签到今年6.9日，满了后未续签，但是仍然在工作，6月份毕业一直到8月份都仍然在公司工作，仍然拿的实习工资，现在离职是否有补偿或者双倍工资?工资应按实习工资还是正式工资算？

hh.pt 已过期 2014-08-14 回复(2)

工作1年半，公司未签合同，未买任何保险，是否可以申请双倍工资赔偿？

在公司工作1年半，公司未签合同，未买任何保险，是否可以申请双倍工资赔偿？如何申请是最高的经济赔偿？其他的未买任何保险，是否也可以要求赔偿？

刘大米已过期 2015-01-25 回复(6)

未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿

未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿！有律师说我自动离职不能申请双倍工资！！！到底可以吗？如果可以的话有几个月的？

ask201503170gd 已过期 2015-03-17 回复(2)

若工作满一年后未签合同未缴纳社保，还可以申请赔偿11个月双倍工资吗？

公司是做量贩式KTV的，我在公司总部做培训和稽查工作，去年5月4日入职的，可马上快一年了，公司也没有跟我签合同也没交社保。我想提出辞职并申请劳动仲裁。那请问我仲裁都需要哪些证件呢，我又能具体索赔多少个月的工资，如果我想要求公司补缴社保等，但是我又没有开户，那又怎样索赔，金额大概是多少。如果我工作满一年以

繁华再起已过期 2015-04-08 回复(2)

工作快3年了，现辞职，没签合同，是否可以拿到双倍工资，谢谢

ask20150624tqr 已关闭 2015-06-24 回复(0)

工作一年离职，劳动合同上写试用期6个月签两年合同，是否能以超过法定试用期四个月要求双倍工资赔偿

1448881952 已关闭 2015-12-15 回复(1)

工作9年双倍工资为什么支持呢

ask20160225oea 已关闭 2016-02-25 回复(0)

工作一年了合同终止日到了，我要求离职，工资可以是否当日索要！

1588982572 已过期 2016-02-26 回复(2)

合同上写员工工作不满3年辞职者要扣大半个月工资，是否合法

ask20160226i4e 已过期 2016-02-26 回复(3)

合同到期没有续签合同又工作一年零一个月，可以要求单位双倍工资

合同到期没有续签合同又工作一年零一个月，可以要求单位双倍工资吗

ask20160226vb0 已过期 2016-02-26 回复(6)