我的工作已经半年多了，入职申请写的是三个月就可以辞工走人，也
我的工作已经半年多了，入职申请写的是三个月就可以辞工走人，也可以立即辞工走人（扣总工资百分之三十）但是现在公司经理不给我辞职，我今天还没去上班说我旷工？到底是我错还是公司错了？公司就说现在人手不够，但是公司制度不完善0769-83332024我想辞职走可以吗？
我在九月中旬已经递交辞职申请，照程序十月中旬可以离职走人，由于临时有事必须请假两天
我在九月中旬已经递交辞职申请，照程序十月中旬可以离职走人，由于临时有事必须请假两天，领导直接跟我说我请假她绝对不批，如果我不来她就算我旷工，九月份的工资所有人都领到了就我的没有发，领导还说我要是旷工了她还要扣我九月份工资，让我有本事去投诉，您能不能给我点儿意见？谢谢
现在单位有三个月没有发工资，昨天去仲裁了，但现在不想在这呆了，申请了离职，我怎样才可以立马走人
现在单位有三个月没有发工资，昨天去仲裁了，但现在不想在这呆了，申请了离职，我怎样才可以立马走人。
开发商逾期交房，已经超过三个月，要求退房，开发商称没有钱，说自己可以去申请破产然后坐牢
开发商逾期交房，已经超过三个月，要求退房，开发商称没有钱，说自己可以去申请破产然后坐牢，我们该怎么办。
已经辞职，工作期间没和公司签任何合同，只有入职申请书，现在可以申请双倍工资么
已经辞职，工作期间没和公司签任何合同，只有入职申请书，现在可以申请双倍工资么，如果可以申请双倍工资，是按实发工资还是国家标准？
已经辞职，工作期间没和公司签任何合同，只有入职申请书，现在可以申请双倍工资么
已经辞职，工作期间没和公司签任何合同，只有入职申请书，现在可以申请双倍工资么，如果可以申请双倍工资，是按实发工资还是国家标准？
老师们好，本人因为在工厂工作不让辞工，车间主管说要做够半年才可以走
老师们好，本人因为在工厂工作不让辞工，车间主管说要做够半年才可以走，他们找各种理由让我要做够半年，但本人签的合同没有这个规定的，车间主管说这是他们车间规定，本人也找过人事部的人，他们还是推回给车间经理这事不归他们管，他们找理由说再找人事部的人就无薪开除，要走的自己自动离职（无薪），本工厂有很多人都是
我在一家餐厅工作了半年，应聘得时候说干满三个月就可以离职，也没有签订正式得劳务合同
我在一家餐厅工作了半年，应聘得时候说干满三个月就可以离职，也没有签订正式得劳务合同，只是被店长训了一顿之后在一张纸上签上了名字，今天离职得时候老板却说没干满一年得扣500，请问这个情况我该怎样维护自己得利益？
我在一家餐厅工作了半年，应聘得时候说干满三个月就可以离职，也没有签订正式得劳务合同
我在一家餐厅工作了半年，应聘得时候说干满三个月就可以离职，也没有签订正式得劳务合同，只是被店长训了一顿之后在一张纸上签上了名字，今天离职得时候老板却说没干满一年得扣500，请问这个情况我该怎样维护自己得利益？
离职已经快两个月了，因为工作上的失误，公司领导要扣我的工资，请问我可以申请劳动仲裁吗，谢谢
离职已经快两个月了，因为工作上的失误，公司领导要扣我的工资，请问我可以申请劳动仲裁吗，谢谢！
