公司人事部的工作人员签字的，现在要解除合同，这份合同是有效的
公司人事部的工作人员签字的，现在要解除合同，这份合同是有效的吗？
我在本企业工龄14年4个月，工作是维修工，现在公司要解除合同一口价6万
我在本企业工龄14年4个月，工作是维修工，现在公司要解除合同一口价6万，如不同意就调离原岗位到车间作操作工请问公司合法吗
我是学建筑的，93年开始在公司上班，2000年开始因为公司效益不好，在外面打工，公司压了我的施工员、质检员、二建、高工证书，每月发1010元工资。现在突然不买保险了，要求和我解除劳动关系，经查发现公司从2003年才给我买社保，并且公司赔偿一年算一个月的工资，也只按1010元算。合法吗？
在公司连续工作近30年，还有三年退休，现在公司要解除合同，赔偿金给我了不到10万
在公司连续工作近30年，还有三年退休，现在公司要解除合同，赔偿金给我了不到10万，我已签定解除书，是否还能再申请仲裁。请问我的这个情况，赔偿金合理吗
我一个朋友在郑州电力公司上班他有七年工作经验现在公司要跟他解除合同关系请问这要
我一个朋友在郑州电力公司上班他有七年工作经验现在公司要跟他解除合同关系请问这要，怎么赔偿
在公司工作9年也签了无固定期限合同，现在公司转包出去，我不愿去转包公司工作，这属于公司单方面解除劳动
在公司工作9年也签了无固定期限合同，现在公司转包出去，我不愿去转包公司工作，这属于公司单方面解除劳动合同吗？公司怎么经济赔尝我呢！
声明书上说明，公司签订任何文件及合同时，需有公章同时需要法人本人签字才有效，这份声明上只盖有公章，请
声明书上说明，公司签订任何文件及合同时，需有公章同时需要法人本人签字才有效，这份声明上只盖有公章，请问这份声明是否有效
公司现在以我不胜任工作，对我进行调动区域（合同上写的成都），降薪做为二次培训的通知，我不同意没有签字
公司现在以我不胜任工作，对我进行调动区域（合同上写的成都），降薪,做为二次培训的通知，我不同意没有签字，通知上写三天不到区域上就按旷工处理，以违反公司制度。对我要解除合同，并不想给我赔偿，我想知道公司这样做合法嘛(公司在上周发布了一个内部制度，上面写了调岗不同意的，公司按拒不服从工作安排解除合同并且不
我是公司的一名材料人员，已工作两年，但未签订任何合同，现在怀孕了要被公司辞退
我是公司的一名材料人员，已工作两年，但未签订任何合同，现在怀孕了要被公司辞退，请问我是否可以要求继续上班或赔偿？
