在某私人小厂,工作五年,没签合同,现想离职,需要提前申请?有
在某私人小厂,工作五年,没签合同,现想离职,需要提前申请?有补尝吗
签了劳动合同,合同签的是一年,但是上面有一条是至少工作半年,离职需要提前一个半月说
签了劳动合同,合同签的是一年,但是上面有一条是至少工作半年,离职需要提前一个半月说。但朋友看了合同说被坑了,上面没有写清楚如果乙方违约需要赔偿什么,很多东西没写清楚,现在不想去了,应该怎么办?需要赔偿幼儿园吗?
因为临时有事只能提前两天申请离职,但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资
因为临时有事只能提前两天申请离职,但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资,请问我能要回工资吗?而且社保的钱扣了但是从来没给我交过社保。
本人因工作原因要离职,根据合同规定需提前30天提出申请,但是本人事情比较急
本人因工作原因要离职,根据合同规定需提前30天提出申请,但是本人事情比较急,无法再继续工作一个月之久,所以想要自动离职,合同规定每月25号之前发放工资但是经常不能按时发放,有时甚至月底30号才会发放,另外公司规定如果自动离职本月及上月工资不再发放,这种情况我该怎么办?
本人因工作原因要离职,根据合同规定需提前30天提出申请,但是本人事情比较急
本人因工作原因要离职,根据合同规定需提前30天提出申请,但是本人事情比较急,无法再继续工作一个月之久,所以想要自动离职,合同规定每月25号之前发放工资但是经常不能按时发放,有时甚至月底30号才会发放,另外公司规定如果自动离职本月及上月工资不再发放,这种情况我该怎么办?
本人因工作原因要离职,根据合同规定需提前30天提出申请,但是本人事情比较急
本人因工作原因要离职,根据合同规定需提前30天提出申请,但是本人事情比较急,无法再继续工作一个月之久,所以想要自动离职,合同规定每月25号之前发放工资但是经常不能按时发放,有时甚至月底30号才会发放,另外公司规定如果自动离职本月及上月工资不再发放,这种情况我该怎么办?
你好,我在一所私人幼儿园上班。我跟幼儿园签了一年合同,但是,我只提前半个月申请离职就走了
你好,我在一所私人幼儿园上班。我跟幼儿园签了一年合同,但是,我只提前半个月申请离职就走了,请问,我这样需要付违约金吗?离职后,半个月的工资还没发我。
您好,培训期间离职还需要提前一个月申请吗,工作已经满一个月了
您好,培训期间离职还需要提前一个月申请吗,工作已经满一个月了,没有劳动合同
想问一下工作期间签了合同,由于个人私人原因必须离职,但是合同说了要提前一个月提出辞职申请
想问一下工作期间签了合同,由于个人私人原因必须离职,但是合同说了要提前一个月提出辞职申请,如果我突然间离职了,公司压的一个月工资还能要的回来嘛
应届生一名 还未拿毕业证 和公司签的正式员工的合同 (离职需要提前一个月提交书面申请报告) 现在想咨
应届生一名 还未拿毕业证 和公司签的正式员工的合同 (离职需要提前一个月提交书面申请报告) 现在想咨询这份合同对应届生是否有效 现在离职是否需要提前一个月说
在某私人小厂,工作五年,没签合同,现想离职,需要提前申请?有
在某私人小厂,工作五年,没签合同,现想离职,需要提前申请?有补尝吗