公司搬迁遣散费问题

公司将要搬迁，但是就是不告诉员工具体的搬迁日期，也没有出具相应的公告，更没有任何和员工谈遣散费用的意向，这种情况我能不能申请劳动仲裁？另公司已经在陆续的搬迁厂房已经腾空2冻了。

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提问人：lj7105
提问时间：2011-09-21

1年半前A公司变相裁员,把公司的后勤人员签合同到B公司(3年合同), B公司无任何业务,工作人员还是为 A公司看门,烧饭等,工资也是A公司付的.( A公司应该原本准备合同到后把这些人踢掉)现在 A公司要关门了,说 B和 A是不同公司,少给很多遣散费合理吗?实际B根本就不能算公司,在法律上 B属于A吗? 如果有工商登记,从来没业务的,不是

quting17 已过期 2009-05-10 回复(1)

公司遣散费问题

内容是这样的我公司现在要倒闭了，但我的合同刚签完还没到三个月但是合同有写着说在三个月内未能完成公司安排的指标业绩公司有权取消合同，但我这三个月业绩都没达到，想请问以我目前的情况我还能拿到遣散费吗？谢谢

huohua0203 已过期 2010-09-15 回复(2)

关于公司搬迁给予的补偿问题

我是06年进厂的,09年与公司签的无固定期限劳动合同，现在公司要从上海搬迁到常熟，请问如果我不去怎么赔偿，去怎么赔偿，是基本工资还是综合工资

wuweiwei 已解决 2011-03-06 回复(1)

公司搬迁赔偿问题

现由于公司搬迁，合同上写明两个地方，如员工不去没有赔偿。

alex8900 已过期 2011-03-08 回复(2)

公司搬迁赔偿问题

我在这家公司工作七年了，现在公司要搬去苏州，我们订的合同是无固定期限的，请我公司该怎么赔偿？

水晶的星已过期 2011-03-31 回复(1)

公司搬迁问题

我与公司签订劳动合同地点是：吴江市经济开发区浦北分区亨通路580号，现公司要搬迁至吴江市横扇镇宛平社区，这是属于合同变更吗？如果员工不愿去有经济补偿金不？（说一下公司不合理待遇：1.现加班费基数还是850计算加班费 2.之前不扣伙食费的，现在扣250元伙食费），公司搬迁需要提前通知员工不？如果公司不提前通知员工直

cnctangsong 已过期 2011-05-04 回复(2)

怀孕期间公司搬迁赔偿问题

您好！我现在怀孕5个月，公司总部地址在威海，我所在的分公司是长春分公司，并且合同所签的工作地点为长春，现在公司要求集体搬迁至威海，我因怀孕在身无法搬迁。请问这种情况下我是否可以拒绝解除劳动合同，如果公司同意给出一定的经济补偿来解除合同，我应该如何索取赔偿，是应该赔偿从现在到生完孩子这些月份的工资

suixin1010 已过期 2011-07-27 回复(1)

公司异地搬迁补偿问题

公司异地搬迁。截止时间9月20日。如员工认为补偿不合理，不签。9月20日以后，员工视为在职还是不在职，是否为自动离职？9月20日后，再签的补偿协议是否有效？

fffwww 已过期 2011-09-14 回复(4)

原公司搬迁,企业与无固定期合同员工解除劳动合同的补偿问题

原公司搬迁，企业与员工协商不能达成一致，解除无固定期劳合同，是否能给予经济补偿？怎么补偿？谢谢！

脉动煮咖啡已过期 2011-09-17 回复(4)

公司异地搬迁补偿问题

公司异地搬迁。截止时间9月20日。如员工认为补偿不合理，不签。9月20日以后，员工视为在职还是不在职，是否为自动离职？9月20日后，再签的补偿协议是否有效？

kqb1540 已过期 2011-09-20 回复(3)