于2015年10月在公司入职，前几天父亲突然需要手术，父亲手术后长期需要人照顾，我在微信上向领导提出辞职领导不同意辞职，说给长假，今天是没有请假连续第三天没有去上班，公司说合同规定连续三天旷工算离职，并支付公司损失。（之前参加过公司的培训，培训内容是：公司人员与公司合作的厂家人员培训仪器操作。并签了协议按了手印，协议上规定必须工作满一年，否则支付一万元违约金) 想咨询 第一点：我是否需要支付公司违约金 第二点：连续三天不去上班公司是否可以按合同 辞退我并不支付工资。或索取其他损失赔偿， 第三点：我在公司工作已经满三个月，与公司签订的事一年的劳动合同，公司在发法第三个月工资时没有为我缴纳社保，是不是属于违法，我可以以此为理由不用提前一个月辞职，并在公司发工资时直接去领取工资。
单位压我一月工资，我在没有书面提出辞职的情况下不去上班，能否领取失业金
单位压我一月工资，我在没有书面提出辞职的情况下不去上班，能否领取失业金
我在厂里上班辞职了，没有提前30天提出离职，直接提交辞职信但对方同意的情况下，请问：我需要给用人单位
我在厂里上班辞职了，没有提前30天提出离职，直接提交辞职信但对方同意的情况下，请问：我需要给用人单位经济损失吗？
我3月中旬提出辞职，领导也同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班
我3月中旬提出辞职，领导也同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班，结果前几天给我打电话说给我误交了四月份社保，并且公司部分也从我工资里面扣，这样合理吗？我可以从公司要回我的工资吗？同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班，结果前几天给我打电话说给我误交了四月份社保，并且公司部分也从我
我3月中旬提出辞职，领导也同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班
我3月中旬提出辞职，领导也同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班，结果前几天给我打电话说给我误交了四月份社保，并且公司部分也从我工资里面扣，这样合理吗？我可以从公司要回我的工资吗？同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班，结果前几天给我打电话说给我误交了四月份社保，并且公司部分也从我
我在一个火锅店里上班，今天向领导提出提前半个月辞职，领导没批准
我在一个火锅店里上班，今天向领导提出提前半个月辞职，领导没批准，我没有签劳动合同的，我可以拿到工资走人嘛？
春节连续加班几天太累不干了，直接走了没打辞职今天是第二天了领导说工资发不了，是真的嘛？
春节连续加班几天太累不干了，直接走了没打辞职今天是第二天了领导说工资发不了，是真的嘛？
我在酒店上班，没有签订合同，扣押了我1000块钱押金，我于1月16号提出书面辞职
我在酒店上班，没有签订合同，扣押了我1000块钱押金，我于1月16号提出书面辞职，做到月底就不做了，到月底我就自己走了，然后老板这边不发我押金，工资也没发给我，我怎么才能要回我的押金和工资，如果去投诉，会受理吗，会不会不管这两三千块的事
您好，我今天在单位提出辞职没有提前1个月，前2天没来上班说旷工一天算3天扣我6天工资反而我要给他钱
您好，我今天在单位提出辞职没有提前1个月，前2天没来上班说旷工一天算3天扣我6天工资反而我要给他钱。合理麽
您好，我想咨询下。事情是这样:今天我向我们领导提出辞职并递交辞职申请
您好，我想咨询下。事情是这样:今天我向我们领导提出辞职并递交辞职申请，与领导说明原因，因为我们店员工紧缺领导当时拒绝批了我的辞职申请。说必须招到员工培养出来才可以同意我辞职。哪怕是到了一个月如未招到人也不能辞职，我问领导大概得多久才可以，他给我了个模糊答案，现在辞职报告我已上交，领导不批。到了一个月
在一家工厂上班，提交辞职后第二天能直接走么？没有什么可交接的东西，但是领导不准许马上走
在一家工厂上班，提交辞职后第二天能直接走么？没有什么可交接的东西，但是领导不准许马上走。说强制走的话会扣档案六个月。和领导协商也不准，怎样才能走啊？
