派遣的合同,在单位发生工伤,单位说是按程序报的工伤,一个月后我问单位人力资源打听工伤认定书下来了吗
派遣的合同,在单位发生工伤,单位说是按程序报的工伤,一个月后我问单位人力资源打听工伤认定书下来了吗,告诉我是派遣报的工伤,派遣说是公司给报我该怎么办,
劳务派遣员工发生工伤,工伤认定书已经下来。派遣公司只给家属复印件,不给原件
劳务派遣员工发生工伤,工伤认定书已经下来。派遣公司只给家属复印件,不给原件。发生工伤已经有9个月了。医疗费用全是自己垫付。工伤期间工资一分没发。是否合法。我该怎么办
我单位职工发生交通事故被认定工伤,可是交通事故认定书有问题怎么办?
请问我单位一职工出了交通事故被认定为工伤,但是交通事故认定有问题(事故第二天我去交警队了解情况时办案民警肯定的说是我单位职工承担主要责任,但接到工伤认定科的通知时发现被改成了同等责任),应该怎么办?
你好,我是一个工厂人力资源经理,我厂一名员工发生工伤已经被认定
你好,我是一个工厂人力资源经理,我厂一名员工发生工伤已经被认定,但是当时受伤是左手绕骨骨折只是医院打石膏后医生说是可以回家休养,没有住院,现在需要进行伤残鉴定,没有出院小结怎么办?工伤
我和我老公一个单位,他在下班途中发生车祸,现在已经认定工伤,治疗期间我在陪护
我和我老公一个单位,他在下班途中发生车祸,现在已经认定工伤,治疗期间我在陪护,单位应该给我按什么标准发工资
用人单位(合同甲方)是中介外包公司,用工单位是我工作的地方,工伤是在用工单位外面活动时发生的
用人单位(合同甲方)是中介外包公司,用工单位是我工作的地方,工伤是在用工单位外面活动时发生的,工伤办理是用人单位带我去的。在辞职当天我递交了工伤就业补助申请,用工单位拒绝支付,让找用人单位,经他们协商,用工单位答应支付。现在我的工作都交接好了,用人单位提出一次性伤残就业补助金公司没钱支付,分期给我。
我在一家人力资源公司签的合同 被派遣到一家单位工作 最近被调
我在一家人力资源公司签的合同 被派遣到一家单位工作 最近被调岗位 因个人原因不能工作申请辞职 用人单位因没有人接替岗位要求我必需在那个岗位待够一个月才可以辞职 并威胁如果我提前离开 就不给开离职证明并在我们档案内写不好的东西 我经过与签订合同的人力资源公司交涉后 知道用人单位不能做这些后与他讨论后 他便向人
您们好,员工是可除的,合同签了,到期了,单位说是开除的,你们可以多做一个月
您们好,员工是可除的,合同签了,到期了,单位说是开除的,你们可以多做一个月,我想反正是开除的,我就提前十天走了,按老动法单位要赔偿我们一个月的工资,