合同上如果写“在合同期间，若提出辞职或离职的话，要赔偿培训所有费用”签的是一年的合同，一年之后我续签，那么我再辞职，要赔偿培训费用吗
我与父母是共同承包人 父亲是承包方代表几个月前在我不知情的情况下 父亲私自将部分土地流转出去请问这样的流转合同生效吗
1999年6月入职，每三年与A公司签一次合同，最后一次合同于2011年5月到期，在同一单位已连续工作满12年，原合同5月份到期如果公司不肯与我签无固定期限合同，经济补偿是按新劳动法实施起一年补偿一个月(即三个月工资)，还是按实际工龄从1999年开始计算补偿12个月工资的？谢谢!
您好！有个合同问题我想咨询一下！前段时间，我们有4个合伙人合资80W办了一个工厂。在办厂合同里有明确写出，任何合伙人不可以私下签定任何合同。可这几天，有个合伙人说愿意私下让本人认购他股份20W里面的5W，并和我签定另外一个合同，且这个情况有一个合伙人是不知情的，我想问下，这个合同是否法律效力？
您好！有个合同方面的问题想咨询一下！本人前段时间和另外3个合伙人一起合资开了个工厂，总投资80W。本人占10W，一股。在合资合同中曾有注明：任何合伙人严禁私下签定任何形式的合同。前几天，其中一个合伙人私下和我说，愿意让本人认购其20W中的5W，并和我签定另外一个合同。这个情况有一个合伙人是不知情的，我想问的是：
我5月10日正式报到 .之前应聘时人事部说一个月试用期 .后来又说办社保两个月试用期（之前公司都没办社保）. 公司现在已跟我缴过7月份社保 ，但没有签订合同，跟人事部争论了试用期时间还有答应我电话费报销没兑现， 昨天6月23日 人事口头通知说我不适合公司管理没通过试用期让我干到6月底回家，我很气愤因为我工作都是踏踏
请问：我1988年进入一家国有制企业上班，由于企业经营不善，于1999年6月改制为合资企业，2000年12月变更为独资企业。从1999年7月1日开始，我现在已经和同一公司签订了4次固定期限合同，3年一次，现在第4次合同于2011年6月30日期满，期间没有违反劳动合同法条款。按照劳动合同法第十四条第3点说“连续签订2次固定期限合同的
所卖房子在还未有房产证的前提下将指标出售合同中表明所卖130平方米左右的房子，（这130平米左右的范围是多少至多少？）其中10平方米的指标,指挥部委收指标费甲乙各承担一半(但合同完全没注明这10平方的指标是否卖给买方)。 (1).那么这10平方的指标应该归卖方所有吗？还是买方也有份？ (2.)合同规定卖方协助买方办理
商铺租赁合同中，乙方有优先租赁权，但合同中加有一条合同期满乙方必须书面申请租赁，经甲方同意后才能续租，请问这个条件受法律保护么
我在公司已经做了9年多了，今年11月26日就满十年了，可是我先前的合同要到2013年年底才到期，我可以要求公司改签无固定期限合同吗？
