同一部门调动不同岗位，不同工作性质，拒绝了，去到新岗位做不来

同一部门调动不同岗位，不同工作性质，拒绝了，去到新岗位做不来被罚款怎么办

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160226h4n
提问时间：2016-02-26

相关咨询

本人在同一单位工作快满十年，因本部门解散给我换部门和岗位i，就灵问接逼我辞工，我能拿到什么补偿

ask20150926c18 已关闭 2015-09-26 回复(0)

我在公司工作了8年，年龄有52了，因为是计件的，公司通知调到其它部门，但与现在做的不同，可以拒绝厂里安排。

1581980688 已关闭 2015-10-03 回复(0)

我是超威公司一名员工，最近公司以工作需要为由把我调离岗位，我拒绝接受该调动，由于怕公司以矿工为由开除，上下班都打卡但没去新岗位报道，公司以我不到岗属自动离职处理，请问这合理吗？我在该公司工作16年，

ask20151105id1 已过期 2015-11-05 回复(2)

调动员工工作岗位，员工不同意，公司解除劳动合同要赔补偿金吗？原签订合同公司名称和新工作岗位的不同。

ask20151128m1v 已过期 2015-11-28 回复(2)

15150116998 已过期 2015-12-07 回复(2)

我在—家电子厂工作，我在的岗位被公司卖了，但部门还在，我们不同意调岗，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗 .经济补偿金怎么计算.

592163048 已解决 2015-12-21 回复(1)

ask20160101x2y 已关闭 2016-01-01 回复(0)

工作5年，公司要调动我的工作岗位，我不愿意，可以拒绝吗？如果劳动合同写了，服从公司调配，这个条款是合理有效的吗？如果拒绝可以要求经理补偿金吗

ask20160119bjb 已关闭 2016-01-19 回复(0)

教育主管部门因工作需要对教师进行正常调动后，新单位有岗位但人事局要求降级降工资这合法吗？

ask20160125xrk 已关闭 2016-01-25 回复(0)

我们集团是国有企业，我在这家公司工作了8年半，现在是长期合同（无期限的合同，所谓的正式员工）最近因为公司结构调整，需要把一部分员工分流到同一个地方的其他公司去，两个公司的法人代表不是同一个人。我想咨询问题是： 1，如果我拒绝公司可以能把我待岗不（我们这边有说拒绝就待岗，一月就1000，还必须每天出

爱玩不已过期 2016-02-23 回复(2)