产假回来上班已经三个月了,现由于个人原因提出离职,但我的生育津贴还没申请下来,按规定,生育津贴分两部分:一部分是国家给的2000(剖腹产),还有一部分是公司按照平均工资结算的。问题是,如果我现在离职了,那公司还会给我这部分钱吗?除了国家给的2000外,公司还应该按照平均工资结算给我剩余部分的生育津贴吗?如果
产假生育津贴和上班工资有差额,可以要求企业产假工资和产假前工资差额补偿么?
由于企业按照大连市最低标准缴纳生育保险,并没有按照社保要求(按照员工工资总额来作为缴费基数缴纳五险)。导致产假工资(保险生育津贴)和正常上班的工资有很大差距,是否可以要求企业补齐差额?
请问如果我产假休完后不上班,生育金贴可以拿到吗?我属于晚婚晚育,报销的应该蛮多的
请问如果我产假休完后不上班,生育金贴可以拿到吗?我属于晚婚晚育,报销的应该蛮多的!
您好,请问我现在是歇完产假回来上班,生育津贴的报销在办理着,
您好,请问我现在是歇完产假回来上班,生育津贴的报销在办理着,可是我现在要离职生育津贴还给报销吗?歇假期间没有支付我工资。
单位说产假三个月后必须上班 否则生育津贴不发 员工可以要求生
单位说产假三个月后必须上班 否则生育津贴不发 员工可以要求生育津贴直接发放到个人吗
您好,昨天晚上我问过这个问题,报销完生育津贴扣除产假实际到手工资之后
您好,昨天晚上我问过这个问题,报销完生育津贴扣除产假实际到手工资之后,产假期间公司给上的公积金社保不需要从津贴里扣除,但是不是需要扣除产假期间自己交的那部分社保和公积金呢?
如果产假后辞职 公司是否有权扣留我的生育险报销和生育津贴 人
如果产假后辞职 公司是否有权扣留我的生育险报销和生育津贴 人事经理说产假到期后辞职 就没有津贴钱